人事主管

一、公司简介
国家级专精特新小巨人企业，国家级高新技术企业，国家级软件企业，长期突破国外卡脖子技术
二、任职要求：
1、根据公司要求，负责公司人才引进、筛选和培训工作;
2、负责公司日常行政管理工作;
3、负责公司职员的绩效管理和薪酬管理工作;
4、协助公司完善人才梯队建设，为公司长期稳定发展储备人才;
5、负责宣导公司制度，传递公司价值观;
6、组织开展企业文化建设活动、会议策划或组织;
7、完成公司交办的各项任务。
三、福利待遇：
1、工作时间：每月休假7天，大周上班5天 ，小周上班5.5天（周一至周五每天7.5小时+周六4小时）。
2、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。
3、工作环境：花园式工作园区（市区内）、园区内公寓、自营食堂、健身房等。
4、公司新进员工享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，其中连续三年每月生活补贴2000元，衡阳购房补贴7万元。本科生活补贴800-1500元/每月）