职位描述
本岗位是公司核心业务的关键环节，负责焦炭、焦煤、喷吹煤、铁粉等关键原燃料的全面贸易采销工作。通过精准的市场分析、策略性的采购与销售以及高效的客户关系管理，实现公司供应链的稳定、成本优化及利润最大化。
【具体岗位职责】
一、 采购管理职责
1、供应商开发与管理：负责开发、评估和维护焦炭、焦煤、喷吹煤、铁粉的供应商资源，建立并优化稳定的上游供应渠道。
2、采购策略执行：根据公司采购需求和市场行情，制定并执行分品种、分区域的采购计划与策略。
3、谈判与合同签订：负责采购价格的谈判，严格控制采购成本与付款条件，协调解决在发货、运输、到港、质检等环节中出现的问题，以及做好库存管理。
二、 销售管理职责
1、客户开发与维护：积极开拓下游客户市场，维护与钢厂、化工、冶金等其他终端客户的长期战略合作关系。
2、销售策略制定：分析市场供需关系及竞争对手动态，制定具有竞争力的销售策略和定价方案。
3、销售谈判与签约：独立进行销售谈判，签订销售合同，并做好订单处理和应收账款管理。
【任职资格要求】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具备2-5年焦炭、焦煤、喷吹煤、铁粉大宗采购、销售相关工作经验，熟悉铁粉、煤炭行业市场发展现状优先；
3、具备较强的客户开发能力、沟通协调能力、风险管理和抗压能力；
4、该岗位需要频繁出差项目地，以短差为主。
工作地点
公司信息
公司介绍
建龙集团发祥于河北省遵化市的唐山建龙实业有限公司，企业的前身是遵化钢铁厂。十几年来，建龙人发扬“只争第一，点滴做起”的企业精神，抢抓机遇，大胆创新，从最初年产钢不足10万吨的小钢铁厂，迅速发展成为集资源、钢铁、造船、新产业（机电、房地产等）四大产业于一体的大型企业集团。 自1999年企业成立以来，集团实现了跨越式发展。2010年，集团控股公司共完成钢产量1007万吨，铁精粉263万吨，航运货运量582万吨，交船21艘。集团控股企业年销售收入513亿元，上缴税金18.84亿元，实现利润12.57亿元。其子公司分布于河北、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、山东、浙江、北京、天津、湖北、四川、新疆、香港等省市。建龙集团正以其神奇的发展速度和显著的经济效益，成为中国重工行业令人瞩目的明星企业。（一）建龙集团薪资福利： 薪酬模式----工资 奖金 福利 激励 （实施年度调薪政策） 福利待遇----各种保险、住房公积金、丧葬抚恤金、探亲路费、防暑降温用品等 针对传统节日及员工生日发放节日慰问金（购物卡）或者物品（礼品） 带薪年假、定期员工体检、通讯费爱心基金、为因工作需要的员工办理意外保险为员工提供福利房；为应届毕业大学生提供宿舍（子公司）（二）建龙集团职业发展： 主管序列通道----员工通过领导能力、管理能力的提高，完成从执行者→管理者→领导者角色的 转变 专业序列通道----指员工在某一行业领域持续深入的发展，完成从执行者→专家→高级专家→资深专家的能力转变 基层序列通道----通过自身发展和能力的提高有可能转向主管序列或专业序列 应届大学生------制定了“1.3.5培养计划”。通过1年内的定岗培养、3年内的定向培养和5年内的提升发展加速人才的成长，使每名大学生都能在企业里找准自己的定位，拥有明确的职业生涯规划（三）建龙集团企业文化： 企业使命----成就建龙人事业梦想 企业愿景----成为引领行业进步、深受社会尊重、员工引以自豪的重工产业集团 企业精神----只争第一，点滴做起 核心价值观--诚信、规则 、团队、卓越、共赢 经营理念----利人惠己，永续经营 人力资源理念--尊重人、培养人、激励人、成就人 质量理念-----客户至上，精细管控 安环理念-----珍爱生命，珍视环境
工商信息
