职位描述
储备干部培训生管理培训生
【培养方向】
一、培训讲师-训练专员岗
工作描述：
1.配合完成本营销服务部说明会、职前教育等相关培训工作；
2.对分公司组织的各种培训活动效果进行追踪并及时反馈；
3.负责营销服务部关键指标的追踪督导工作并最终做出分析、诊断，提出改进方案；
4.培训流程及各项工作的梳理、跟进 ；
5.机构内部分后援管理工作；
6.领导安排的其他工作。
1.配合完成本营销服务部说明会、职前教育等相关培训工作；
2.对分公司组织的各种培训活动效果进行追踪并及时反馈；
3.负责营销服务部关键指标的追踪督导工作并最终做出分析、诊断，提出改进方案；
4.培训流程及各项工作的梳理、跟进 ；
5.机构内部分后援管理工作；
6.领导安排的其他工作。
任职条件：
1.2023年至2026年毕业生，专业不限；
2.具有较强沟通与表达能力，有活动主持经验；
3.能独立完成课件开发；
4.认同保险理念，热衷培训工作，愿意在行业长期发展；
5.能接受机构内不同工作岗位及内容调配培养。
1.2023年至2026年毕业生，专业不限；
2.具有较强沟通与表达能力，有活动主持经验；
3.能独立完成课件开发；
4.认同保险理念，热衷培训工作，愿意在行业长期发展；
5.能接受机构内不同工作岗位及内容调配培养。
二、消保管理岗
工作描述：
1.受理客户各类咨询、保全业务、理赔案件的报案等各类申请；
2.负责辖区内理赔调查业务处理，保证理赔调查质量及时效指标达成；
3.负责中支反洗钱及消费者权益保护工作的开展；
4.支持中支营服开展各类经营工作；
5.公司或上级安排的其他工作。
【任职资格】
1.本科及以上学历，2023-2026年毕业生，或有1-2年同业相关工作经历；
2.有反洗钱、理赔、调查、客户服务及契约管理实习经验优先；
3.愿意在寿险行业长久发展。
2.负责辖区内理赔调查业务处理，保证理赔调查质量及时效指标达成；
3.负责中支反洗钱及消费者权益保护工作的开展；
4.支持中支营服开展各类经营工作；
5.公司或上级安排的其他工作。
【任职资格】
1.本科及以上学历，2023-2026年毕业生，或有1-2年同业相关工作经历；
2.有反洗钱、理赔、调查、客户服务及契约管理实习经验优先；
3.愿意在寿险行业长久发展。
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检
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