职位描述
1）负责定位客户问题和痛点、诊断及总体方案设计，负责咨询项目中相关模块的设计和交付（包括但不限于研发项目管理、研发流程管理、研发任职资格管理、产品规划及货架建设等）。
2）参与制定项目计划，明确项目目标、任务分工、时间节点等，确保项目按计划顺利推进和本地化落地实施。
3）参与本领域知识库建设，复盘总结项目经验，团队协同和知识库沉淀。
4）关注行业动态和趋势，开展相关行业研究、案例分析和标杆研究，为公司的咨询业务提供前沿的理论支持和实践参考。
经历要求：
1) 具有高科技企业工作背景经历，主要的行业范围为：IT及通信、医药及快消、新能源行业的研发企业
2) 具有研发、产品开发流程、项目管理的丰富实践经验
3) 熟悉预研管理、平台管理、IPD及研发项目管理经验优先
4) 有过咨询公司工作经历或企业内部讲师经历者优先
职业通道及额外收益：
1) 系统培训
2) 职业通道：资深顾问——合伙人
其他要求:学习能力强、理解能力强、沟通能力较强、宣讲能力较强、能够讲课或具备培训能力
薪资待遇：年薪36万-60万
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、每年两次调薪
工作地点
公司信息
公司介绍
1.公司简介 (1) 北京楚星融智咨询有限公司，成立于2005年4月，是国内首家以增量绩效和产品管理（IPD）为核心的系统咨询公司，创始人是华为公司研发管理体系的奠基人、华为公司产品线管理副总裁周辉先生，中国产品管理体系（IPD）落地引领者，增量绩效体系的创建者，著有《产品研发管理》、《构建增量战略绩效》等著作。 (2) 公司成立十五年来，已经为上千家企业成功实施了以IPD和增量绩效管理为核心的系统咨询，产品包括：客户细分管理（CDM）、核心技术管理（CTM）、集成产品管理（IPD）、市场营销管理（MM+LTC）、增量战略绩效管理（战略、预核算及 KPI）、任职资格管理六大体系，形成了商学院、咨询、投资、软件一体化的商业模式 (3) 公司是第一家敢于将咨询成果与客户业绩对赌的咨询公司，也是将员工业绩与客户业绩结合对赌的公司。 (4) 公司强调员工的学习和成长，强调与客户的业务相结合，建立了完整的员工职业发展通道和员工内部股权激励机制，任何员工都可以实现从咨询顾问--高级咨询顾问--公开课讲师--合伙人--基金投资者的职业生涯。 (5) 融智可推荐到融智咨询的各细分领域“小华为”企业，成为HRBP，或运作支持部经理，再回融智或在融智投资的企业成为高管。 (6) 公司主要面向军工、IT及通信、医药及快消、电力等高科技行业，主要客户包括：烽火通信（600498）、启明星辰（002439）、中国航天、电子29所、电子38所、中国船舶、国家电网、广联达（002410）、科大讯飞、光迅科技（002281）、用友软件 (600588)、九洲电子、东阿阿胶 (000423)、双胞胎集团、等上百家细分领域的华为，并与客户结成了长期战略合作伙伴关系。 2. 融智愿景： 成为培训、咨询、软件及投资一体化的系统服务商。 3. 融智使命： 与中国创新型企业共成长，帮助客户提升核心竞争力 4. 融智公司地址：北京市海淀区亮甲店130号华玉大厦10层 5. 融智公司网址：www.rdmu.com.cn 6. 融智公司电话：010-57933499 400 910 9910
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