岗位职责:
(一)技术战略制定与实施
1、引领企业产品创新与市场推广工作,负责企业产品规划;主导制定企业品种钢某项/多项产品技术路线图,解决现场疑难和客户使用问题等;
2、推动品种钢重点产品系列技术立项与研发。
(二)关键技术攻关
1、解决产品研发“卡脖子”问题;
2、主导重点产品研发计划申报与执行。
(三)跨体系协同创新
1、构建“产学研用”生态链,参与校企合作、技术营销,推进技术转化与合作;
2、领导相关研发团队,协调需求资源。
(四)行业影响力建设
1、代表企业参与相关企标、行标、国际修订/制定;
2、在行业期刊发表论文,团队年度专利授权量≥10 件;
3、重点在型钢、中宽带产品进行品种钢研发工作并实现品种研发效益转化项目。
岗位要求
1、学历:冶金工程/金属压力加工/材料科学硕士以上学历,任职资格至少高级工程师职称;特别优秀高级专家人才可适当放宽;
2、经验:15年以上品种钢研发经验,其中10年以上型钢、中宽带钢企业产品研发团队带头人任职经历型钢/中宽带产品研发经历优先;
3、项目:曾主导至少2项国家级/行业级/省部/公司一级重大专项;
4、领导力特质:曾管理15 人以上技术团队;具备从实验室/设计研发到量产的全程实操经验。
加分项
1、获得国际国内行业荣誉、作为主要参与人参与国家标准制定、在顶尖期刊发表论文;
2、拥有多领域交叉背景(如海洋工程+超低碳-超高碳材料双重研发经历);
3、具备新产线爬坡达产过程中产品研发并销售的完整经历。