更新于 2月3日

维保经理

1.1-1.5万·13薪
  • 九江湖口县
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

化工
岗位职责:
一、职位亮点
关键角色:作为维修中心安全第一责任人,统筹技术、安全与团队管理,直接支撑公司生产运营。
成长通道清晰:属于公司核心管理梯队,具备明确的晋升路径(可晋升至设备经理)。
资源与权限充分:享有维修方案决策、团队激励、预算管理等实权,可系统性推动维修体系升级。
文化注重安全与卓越:公司坚持以“零重大事故”为目标,倡导“人人讲安全、技术创价值”的团队氛围。
二、你将负责的核心领域
安全与合规体系领军者(30%)
建立并持续优化维修中心EHS管理体系,确保100%合规。
主导风险识别、安全培训与应急演练,构建主动预防型安全文化。
对安全事故进行根本原因分析并推动闭环整改。
维修交付与质量负责人(30%)
统筹全中心日常维修、预防性维护与紧急抢修,保障快速可靠响应。
建立维修技术标准与质量规范,推动质量问题根本解决,持续提升客户满意度。
技术升级与业务拓展推动者(20%)
规划维修技术能力发展,引入新工艺、新技术,拓展非标制造等高价值业务。
主动管理内部客户关系,将维修中心打造为可信赖的战略合作伙伴。
团队建设与组织文化塑造者(20%)
负责团队人才梯队建设、多技能发展与绩效激励,激发团队潜能。
塑造“积极协作、崇尚技术、追求卓越”的团队文化,提升员工敬业度。
二、任职要求
学历与经验:大专及以上学历,机械、自动化、机电一体化等相关专业优先。28岁以上,5年以上维修管理经验,化工流程行业背景。
硬核技术能力:精通泵阀风机等化工动设备原理与复杂故障诊断;熟悉金属加工工艺(车铣钻焊)与质量控制。
管理实战能力:
具备EHS体系落地、安全风险管控及事故调查经验。
擅长维修计划调度、预算与成本控制,能提升团队人均效能。
具有较强的团队建设、绩效管理与跨部门协作能力。
关键素质:
红线意识强:视安全与质量为生命线,敢于管理。
系统思维:能从事前预防到事后改进全流程解决系统性难题。
沟通协调力:善于向上沟通、向下赋能,并协同平行部门。
创新与改善意识:乐于引入新技术、新方法,推动持续进步。

工作地点

湖口县九江天赐高新材料有限公司

相似职位

查看更多相似职位

职位发布者

覃女士/HR

昨日活跃
立即沟通
公司Logo天赐材料公司标签
公司简介广州天赐高新材料股份有限公司(简称“天赐材料”)成立于2000年,是国内集研发、生产、销售为一体的国家级高新技术企业,于2014年1月在深交所中小企业板成功挂牌上市(股票简称:天赐材料;代码:002709)。天赐材料是国内锂离子电池材料行业的龙头企业和个人护理品行业的领军企业,拥有博士后科研工作站、企业技术中心、院士工作站等10个研发中心,研发实验室面积超13000㎡,拥有强大的技术研发队伍,承担多项科研项目。截止2022年12月,公司已突破千亿市值。人员规模超过6000人,获得受理专利460项,获得授权专利318项,凭借技术创新和优良的产品品质,目前天赐材料的产品销往全球超20国。天赐材料总部位于广州市黄埔区云埔工业区内,拥有九江天赐高新材料有限公司、宁德市凯欣电池材料有限公司、宜春天赐高新材料有限公司、天津天赐高新材料有限公司、广州天赐有机硅科技有限公司等二十多家子公司,遍布华南、华中、华北地区并逐步筹建海外工厂。其中九江天赐高新材料有限公司坐落于江西省九江市湖口县金砂湾工业园内,厂区占地五千多亩,是天赐材料主要的生产基地。【我们的福利也很讲究】√工作时间:五天八小时制。工作之余,你可以在我们的培训厅遨游书海,也可以约上小伙伴到我们的球场上挥洒汗水。只要你有想法,各项娱乐活动随你创造!√人生积蓄:五险一金已备好,如养老、工伤、失业、医疗、生育等五险,加上住房公积金。在你职业初期就可开启你的富一代之旅。√带薪假期:法定节假日、年假、婚假、产假、公司假等。休假期间,建议你背上行囊,来一场说走就走的旅行。√激励政策:活动奖励、QCC活动奖金、年终绩效奖金、股票期权等。实现自身价值和学习体验的同时,收获快乐。√福利:落户广州、博士后工作站补贴、住宿、食堂工作餐、旅游、体检、通勤车,生日、节日有礼金、开工利是,定期团建、年会、工会活动,种类繁多,总有一项是你的菜。√工作平台:理想有多大,舞台就有多大,欢迎来战。在众多培训学习项目的过程中,我们有完善的职业发展体系和培训平台,帮助你成长和提高技能,帮助你从此走上人生巅峰。
公司主页