职位描述
采购开发
岗位概述：
作为公司的“血液供给中心”，您将独立负责国内供应商资源的开拓与体系建设。您的核心使命是为公司建立一个强大、稳定、具有成本竞争力的供应商资源池，确保供应链的韧性与安全，直接赋能业务团队实现降本增效，快速响应客户需求。
【岗位职责】
供应商资源开发与寻源
基于公司现有物料需求和未来业务方向，通过线上线下多种渠道（搜索引擎、AI工具、行业平台、实地考察等），主动挖掘新供应商资源，扩充供应链库。
从0到1引入管理
负责新供应商从搜寻、初步接触、资质审核、样品确认到引入的全过程，确保供应商资源的合规性和可靠性。
商务比对与评估
对新供应商的产品、价格、商务条件进行深入比对分析，明确其与现有供应商的优劣势，确保新资源在成本、质量或服务上具备明显优势，严格遵循“无优势，不引入”原则。
商务谈判与落地
独立开展基础商务谈判，确保产品符合性及商务条件达到预期。通过引入新资源打破现有价格体系，直接推动降本目标达成。
跨部门协同与推动
与采购、销售、品质等部门紧密协作，根据需求精准输送匹配的供应商资源。具备内部推动力，敢于为交付结果坚持立场，协调内外部资源解决问题。
高频出差
适应长期、高频次的出差状态，深入供应商产地和集散地进行实地考察与开发。
【任职要求】
经验
5年以上供应商开发、寻源或采购相关工作经验，有成功开发并引入供应商的案例。
具备工业制造业、电子制造类或服务过大客户经验者优先。
核心能力
目标感极强：成就驱动，不达目的不罢休，以结果为导向，能扛住明确的KPI（如开发数量、降本指标）。
商务谈判能力：具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能独立开展商务洽谈，识别供应商优势，争取有利条件。需具备与供应商高层（老板/副总级别）对话的经验与厚度，能识别并规避合作风险。
市场洞察与信息搜索：具备敏锐的市场嗅觉，善于利用搜索工具、AI等新技术高效获取和分析信息。
独立解决问题能力：能在不确定的环境中自主推进工作，快速应对变化。
性格特质
外向开朗，情商高，具备亲和力和灵活度，能快速与各类供应商建立良好关系。
坚韧乐观，能适应高强度、高频次的出差工作，享受在开拓中创造价值。
敢于内部推动，为了达成目标能与内部部门有效沟通甚至适当坚持立场。
工具与方法
熟练使用办公软件及各类信息检索工具，拥抱新技术，善于通过数字化手段提升开发效率。
出差：必须愿意并能够频繁出差（国内为主）。
人格特质：目标导向型（三号人格）优先，思维灵活，办法多。
备注：该岗位为纯执行开发岗，无需带团队，专注于供应商资源开拓。
作为公司的“血液供给中心”，您将独立负责国内供应商资源的开拓与体系建设。您的核心使命是为公司建立一个强大、稳定、具有成本竞争力的供应商资源池，确保供应链的韧性与安全，直接赋能业务团队实现降本增效，快速响应客户需求。
【岗位职责】
供应商资源开发与寻源
基于公司现有物料需求和未来业务方向，通过线上线下多种渠道（搜索引擎、AI工具、行业平台、实地考察等），主动挖掘新供应商资源，扩充供应链库。
从0到1引入管理
负责新供应商从搜寻、初步接触、资质审核、样品确认到引入的全过程，确保供应商资源的合规性和可靠性。
商务比对与评估
对新供应商的产品、价格、商务条件进行深入比对分析，明确其与现有供应商的优劣势，确保新资源在成本、质量或服务上具备明显优势，严格遵循“无优势，不引入”原则。
商务谈判与落地
独立开展基础商务谈判，确保产品符合性及商务条件达到预期。通过引入新资源打破现有价格体系，直接推动降本目标达成。
跨部门协同与推动
与采购、销售、品质等部门紧密协作，根据需求精准输送匹配的供应商资源。具备内部推动力，敢于为交付结果坚持立场，协调内外部资源解决问题。
高频出差
适应长期、高频次的出差状态，深入供应商产地和集散地进行实地考察与开发。
【任职要求】
经验
5年以上供应商开发、寻源或采购相关工作经验，有成功开发并引入供应商的案例。
具备工业制造业、电子制造类或服务过大客户经验者优先。
核心能力
目标感极强：成就驱动，不达目的不罢休，以结果为导向，能扛住明确的KPI（如开发数量、降本指标）。
商务谈判能力：具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能独立开展商务洽谈，识别供应商优势，争取有利条件。需具备与供应商高层（老板/副总级别）对话的经验与厚度，能识别并规避合作风险。
市场洞察与信息搜索：具备敏锐的市场嗅觉，善于利用搜索工具、AI等新技术高效获取和分析信息。
独立解决问题能力：能在不确定的环境中自主推进工作，快速应对变化。
性格特质
外向开朗，情商高，具备亲和力和灵活度，能快速与各类供应商建立良好关系。
坚韧乐观，能适应高强度、高频次的出差工作，享受在开拓中创造价值。
敢于内部推动，为了达成目标能与内部部门有效沟通甚至适当坚持立场。
工具与方法
熟练使用办公软件及各类信息检索工具，拥抱新技术，善于通过数字化手段提升开发效率。
出差：必须愿意并能够频繁出差（国内为主）。
人格特质：目标导向型（三号人格）优先，思维灵活，办法多。
备注：该岗位为纯执行开发岗，无需带团队，专注于供应商资源开拓。
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