更新于 4月12日

加盟管理部经理

1.3-1.9万·14薪

职位描述

渠道销售代理商销售门店销售零售/批发
1、对加盟商及其所辖市场生意规模进行合理规划,制定阶段性发展计划,整合各项资源推动其按规划达成 2、不断完善加盟商管理制度和销售政策,规范其发展过程,控制其经营风险,保持加盟规模健康稳定发展 3、培养和打造专业化加盟运营管理团队,通过渠道、商品、零售高效协同合作,赋能加盟商及其团队的发展 4、通过对加盟商分层分级管理,促进加盟体系相互学习、相互竞争、优胜劣汰,不断优化现有加盟商结构 5、熟悉加盟市场并深度洞察,建立区域市场行业和竞品数据库,快速感知和掌握市场/商圈变化并做出应对 6、领导交办的其他工作
关键能力要求:
1、加盟生意规划能力; 2、商务谈判能力; 3、资源整合能力(零售、商品、陈列)。 关键经验要求: 1、具备相关客户资源; 2、具备成功开发客户和市场的经验; 3、独立操盘加盟/分销业务同等规模的成功经验; 4、具备基本的财务经营思维。

工作地点

乌鲁木齐沙依巴克区伊宁路
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

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职位发布者

田冬梅/人事经理

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特步(中国)有限公司
特步(中国)有限公司系香港特步(国际)全额控股的有限责任公司,2008年6月3日上市,企业年纳税超5亿元。企业创始于1987年,现有员工10000多人,全国专卖店8000多家,系集鞋服配研发、制造、营销等为一体的体育用品专业运营商。公司于2001年创立特步品牌,系国内首家倡导运动时尚,首家推行“娱乐+体育”双轨制营销模式,首家启用娱乐明星代言,首家颠覆传统和研制运动鞋全彩时代的中国时尚运动第一品牌。曾经“非一般的感觉”的品牌新主张深受年轻一族的喜爱。在特步充满成功和传奇色彩的发展历程中,屡获“中国500强最具价值品牌”和“中国500质量领先品牌”、“中国品牌年度大奖体育用品类NO.1品牌”、“中国体育品牌特别贡献奖”、“中国工人先锋号”、“全国模范职工之家”、“2006中国年度外来工最满意雇主”、“全国模范劳动关系和谐企业”、“影响世界的中国力量品牌500强”、“中国名牌”、“中国驰名商标”、“出口免验”等众多顶级殊荣。特步以“让运动与众不同”为企业神圣使命,以“拼搏、创新、诚信、共赢”为核心价值观,打造全球时尚运动的第一品牌,成为受人尊重的民族品牌运营商,为推动中国体育事业发展,履行民族使命和社会责任而贡献力量!
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