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人力数字化经理(base长沙)

1.5-2.5万·14薪
  • 深圳福田区
  • 车公庙
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力共享
岗位职责:
作为公司人力资源数字化变革的核心引擎与关键桥梁,推动人力共享系统落地与优化,需精准对接HR业务需求与IT技术实现,通过数字化手段提升组织效率与员工体验,驱动人力共享服务迈向成熟。
【核心职责】
1、系统优化与迭代:负责人力共享系统的持续优化、价值挖掘与新功能模块的规划落地(如:员工自助、数据分析等)。
2、跨国系统对接:负责海外HR系统及团队的对接,推动系统集成、数据合规与流程打通,支持全球化业务。
3、需求管理与交付:作为HR与IT的协同枢纽,高效转化海内外业务需求为清晰的技术方案与项目计划,确保数字化项目高质量交付。
3、流程再造与运营:基于系统推动HR流程的标准化与自动化;负责系统的推广培训与运营支持。

任职要求:
1、经验:8年以上HR数字化领域经验,主导或深度参与过核心HR系统的实施、优化或迭代项目。
2、精通业务与系统:熟悉人力资源核心流程,具备优秀的系统思维与需求分析能力。
3、卓越的英语能力:英语口语流利,可作为工作语言,能进行深入的技术沟通。
4、出色的协同力:拥有强大的跨部门、跨文化沟通与项目推动能力,能化解分歧、达成共识。
5、有跨国HR系统对接、外企或全球化IT项目经验者优先。

工作地点

福田区内蒙古伊利实业集团公司深圳分公司

职位发布者

唐女士/HRBP

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公司Logo澳优乳业(中国)有限公司公司标签
澳优乳业股份有限公司是在香港上市的一家专业高端乳业食品公司,成立以来,整合全球最优资源,服务于全球和快速增长的中国市场,以优质乳制品服务下一代的健康成长。旗下主要营运实体包括澳优乳业(中国)有限公司、荷兰 Hyproca Dairy Group BV、海普诺凯营养品有限公司等企业,在全球范围内从事生产、研究及销售婴幼儿食品、成人食品、基粉、奶酪、黄油等,拥有澳优( ausnutria)、美纳多(puredo)、能力多( allnutria)、佳贝艾特( Kabrita)、 Lyempf、 Lypack、液态营养品等著名的婴幼儿食品及乳品品牌。发展历程和成绩 2003年9月成立中外合资企业澳优乳品(湖南)有限公司,为澳优主要的营运公司 2003年11月购入Murray Goulburn之产品,于中国推出A选婴幼儿配方系列产品 2005年7月在中国推出优选系列产品 2006年9月与Tatura合作开发能力多系列产品,能力多系列获Dairy Australia许可,在中国使用“Dairy Good”标签 2006年9月就开发婴儿营养产品与Tatura建立长期战略合作关系 2006年12月推出能力多婴幼儿配方产品系列 2007年11月与Tatura合作发展供孕妇及授乳母亲使用之能力多奶粉 2008年9月三聚氰胺事件爆发,中央电视台公布首批幼儿奶粉制造商之产品未受三聚氰胺污染,,而澳优为该公布所列87家婴幼儿奶粉制造���之一 2009年10月8日澳优乳业实现香港联交所成功上市 2010年7月澳优结盟欧洲乳品巨头诺帝柏欧 2011年3月并购荷兰百年乳企海普诺凯 2012年3月为促进婴幼儿乳制品行业的发展,北京大学医学部和澳优乳业股份有限公司21日在京联合成立母婴营养研究中心,同时签署十年战略合作协议,双方将共同致力于母婴营养研究。 2012年11月澳优乳业荣获最佳“企业公民奖”意味着企业的商业经营能够同时满足善待股东、善待员工、善待客户、善待环境与资源、善待合作伙伴、善待社会的要求。澳优商业模式澳优坚持产品自主研发和技术创新,拥有品牌的产品配方知识产权,坚持“全球产业链的整合与创新”的商业模式,目前澳优不仅与澳洲的澳大利亚、新西兰等拥有高品质奶源、高端加工技术的乳企合作,更扩展至欧洲如法国等婴幼儿食品研发实力雄厚的高端品牌合作。澳优奶源全部来自于澳洲、法国、荷兰等乳业大国,产品全部来自国外知名乳企:澳洲百年乳企塔图拉TARUA、法国诺帝柏欧NUTRIBIO、荷兰百年乳企海普诺凯。其中Hypraca系澳优下辖公司,塔图拉和诺帝柏欧为澳优提供代工业务。澳优多种形式战略整合南北半球最优秀的乳业产业链资源,构建了以Hypraca为主,澳洲、欧盟等其他全球优质资源为辅的上游产业链体系。
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