人力资源专员（驻场onsite）

员工端沟通
1.整理甲方客户员工端的日常咨询与投诉，汇总给甲方；
2.整理日常满意度评价，并根据甲方要求跟进不满意订单的工单流程；
数据报表
1.协助甲方制作体检周报、月报；
2.有效投诉及供应商问题的记录，按要求对体检供应商进行抽查；
3.协助甲方客户考察体检机构，并记录问题；
4.协助收集汇总体检机构的账目清单，并按时间计划完成核帐，确保核算数据的准确性；
5.以年为单位，督促体检机构提供团检报告所需数据，督促健康管理供应商按期出具团检报告，并协助甲方安排团检报告的解读；
6.在项目结束后1个月内完成年度报告数据的整理汇总给甲方；
7.以年为单位，收集甲方客户商保、体检、iHealth等健康数据，交由甲方制作年度健康白皮书。
系统相关
1.根据日常工作场景记录体检系统问题或可优化点；
2.协助甲方客户进行体检系统测试；
3.协助甲方客户进行体检系统配置，检查体检供应商配置的正确性。
日常组织及运营
1.协助甲方组织协调体检供应商召开会议；
2.负责日常会议室预订、访客入园申请、会议邀约发送；
3.根据甲方客户的要求向体检供应商进行信息收集，并督促体检供应商按时交付工作内容。
系统相关
1.协助甲方客户进行健康管理平台及相关对接系统的测试
数据报表
1.督促健康管理供应商按时提交数据报表；
2.按要求整合生心理项目数据形成月报交由甲方审核；
3.有效投诉及健康管理供应商问题的记录
日常组织及运营
1.组织协调健康管理供应商召开会议；
2.负责日常会议室预订、访客入园申请、会议邀约发送；
3.督促健康管理供应商按时交付工作内容；
4.协助甲方客户举办各类健康管理相关的讲座、活动。
任职要求：
- 1）大学专科或以上学历，专业不限；
- 2）熟练掌握office办公软件，注重word,excel和PPT能力，尤其需要擅长使用Excel；
- 3）具有较强的服务意识以及良好的沟通能力；
- 4）具有一定的抗压能力，及主动学习能力强；
- 5）条理清楚，逻辑思维能力强；
6）可能在项目的一定阶段涉及加班；