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Audit-Staff/Senior/Manager/Senior Manager-Guangzhou/Shenzhen

面议
  • 深圳罗湖区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 非常锻炼人
  • 氛围活跃
  • 实力大公司
  • 交通便利

职位描述

上市审计专项审计财务审计会计师事务所CPA高级审计师中级审计师财务/审计/税务专业技术服务
审计师职位说明

工作职责
· 与客户关键业务决策者建立和保持良好的工作关系,传达安永价值。
· 协助审计项目现场负责人为客户提供高质的审计服务和专业意见。
· 按照专业技术规范完成工作底稿的编制、整理和归档工作,与团队一起出具审计业务报告或其他法定业务报告。
· 了解客户的行业,识别关键业务驱动因素、业务趋势以及新兴技术和行业发展。了解业务和经济发展及其对客户的影响。
· 通过新的想法和解决方案创造新的商业机会。了解安永及其业务线,并使用相关知识和服务助力公司业务发展。建立公司内部和外部的长期关系网络,协助公司推广和获取业务。
· 上级或公司安排的其他工作。

职位要求
· 会计或者其他相关专业本科或以上学历。
· 1-2年的会计师事务所审计经验,或相关业务/行业经验。
· 具有优秀的中英文写作及口语表达能力。
· 未受到监管机构的行政处罚。
· 良好的客户服务态度,团队合作意识强。
· 熟悉办公软件的使用。
· 能承受高强度的工作压力。
· 适应国内出差。

高级审计师职位说明

工作职责
· 与客户关键业务决策者建立和保持良好的工作关系,传达安永价值。
· 作为审计项目现场负责人为客户提供高质的审计服务和专业意见。
· 按照专业技术规范完成复杂工作底稿的编制、整理和归档工作,协助项目经理出具审计业务报告或其他法定业务报告。
· 对审计师进行有效的督导和培训,核对和指导审计师的工作程序及工作底稿等,使其达到相关技术规范要求。
· 深入了解客户的行业,识别关键业务驱动因素、业务趋势以及新兴技术和行业发展。深入了解业务和经济发展及其对客户的影响。
· 通过新的想法和解决方案创造新的商业机会。了解安永及其业务线,并使用相关知识和服务助力公司业务发展。建立公司内部和外部的长期关系网络,协助公司推广和获取业务。
· 上级或公司安排的其他工作。

职位要求
· 会计或者其他相关专业本科或以上学历。
· 3-5年的会计师事务所审计或相关业务/行业工作经验。
· 具有优秀的中英文写作及口语表达能力。
· 未受到监管机构的行政处罚。
· 良好的客户服务态度,团队合作意识强。
· 熟悉办公软件的使用。
· 能承受高强度的工作压力。
· 适应国内出差。

审计经理&高级经理职位说明

工作职责
· 带领服务团队为客户提供高质的审计服务和专业意见,并与客户及其他中介团队密切沟通合作完成资本市场交易。
· 能够带队完成大中型项目的审计工作,出具审计业务报告和其他法定业务报告。有能力对审计风险进行有效的评估并依据专业技术规范编制定制化业务方案,解决项目专业技术问题。
· 能够高效管理团队和控制项目进度。监督和复核团队成员工作进展及底稿,使其达到相关技术规范要求。
· 能够与外部客户、内部部门及领导间保持良好沟通,有效处理并解决客户需求,维护客户关系。
· 对项目成员进行考核和业务培训。深入理解新的法规和监管要求,分享成功实践经验。
· 代表安永与监管部门和外部专业机构合作。
· 遵守审计和会计等相关法律法规,道德标准,独立性要求和安永审计质量控制程序。

职位要求
· 大学本科毕业,经理级别至少有5年、高级经理级别至少有8年国际会计师事务所的审计或技术支持经验。
· 执业注册会计师,有解决复杂的会计和审计问题的能力。
· 有与监管机构和与其他专业机构联系的经验者为佳。
· 对美国公认会计准则、国际财务报告准则和/或香港公认会计准则有深入的了解,并具有较强的IPO相关知识。
· 针对复杂情况开发新解决方案的能力。
· 出色的客户服务及人际交往能力。
· 能够在快节奏环境中有独立处理多个项目的能力。
· 具有优秀的中英文写作及口语表达能力。
· 未受到监管机构的行政处罚。

理想人选

· 持有中国注册会计师CICPA证书和美国注册会计师AICPA证书优先。
· 出色的沟通能力和项目管理能力。
· 在以往工作中表现出色。
· 熟练使用数据可视化工具如Tableau,Power BI的优先。
· 能够运用计算机语言如R,Python,SAS,SQL进行数据分析的优先。

寻访这样的你
· 工作积极主动。
· 较强的处理多任务的能力。
· 良好的沟通能力,能与客户和团队成员保持良好的关系。
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工作地点

罗湖区安永华明会计师事务所(深圳分所)

职位发布者

王女士/HR

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