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更新于 1月21日
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职位描述
高端岗位招聘
技术岗位招聘
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一、岗位职责:
1、负责对接部门的社招及校招工作,制定招聘计划并落地执行,保障各岗位的人员供给。
2、拓展并维护行业专属招聘渠道,挖掘行业内优质人才资源,建立并更新风电运维人才库,提升人才匹配效率与精准度。
3、主导招聘全流程管理,包括需求对接、简历筛选、面试组织、offer 洽谈及入职跟进,协调内外部资源解决招聘过程中的各类问题,把控招聘质量与时效。
4、定期复盘招聘数据,分析招聘效率、到岗率、留存率等核心指标,优化招聘流程与策略,持续提升招聘团队工作效能。
5、负责外包供应商的开发、评估、管理与优化,建立供应商考核机制,保障外包人员的招聘质量与交付效率,降低用工风险。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,5 年及以上专业招聘工作经验,有制造业、新能源行业招聘经验者优先。
2、熟悉招聘全流程操作,具备独立搭建招聘体系、制定招聘策略的能力,能快速理解风电行业的岗位特性与人才需求。
3、具备优秀的人才挖掘、沟通谈判与组织协调能力,能高效对接业务部门,精准把握招聘需求,推动招聘工作落地。
4、加分项:有外包供应商管理或企业内部培训项目实操经验者,能独立完成供应商筛选、考核或培训需求调研、方案落地等工作。
工作地点
通州区北京市经济技术开发区康定街19号(一期)
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高先生/人力资源部经理
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金风科技股份有限公司
电气机械/电力设备,电力/水利/热力/燃气,电子/半导体/集成电路
10000人以上
已上市
关于金风科技金风科技作为全球可信赖的清洁能源战略合作伙伴,以“生态引领可持续发展的清洁能源产业模式(EOD+ENERGY)”为核心,致力于构建“可持续·更美好”的未来社会能源基础,在能源开发、能源装备、能源服务与能源应用领域提供可信赖的产品与解决方案,帮助城市与企业满足经济、生态与社会责任综合可持续发展需求。自成立至今,金风科技亲历并见证中国可再生能源事业蓬勃发展,并以全面深度的国际化能力帮助全球客户挖掘清洁能源的价值。目前,金风科技业务已遍及全球6大洲、47个国家,全球员工超10,000名,研发和技术人员超3,000名。公司已在北美、南美、欧洲、非洲、澳洲、亚洲、中亚中东北非设立7大区域中心,全面实现资本、市场、技术、人才、管理的国际化。作为深交所、港交所两地上市企业,金风科技总资产超1,590亿元。2024年,金风科技实现营业收入近567亿元。金风科技着力构建以清洁能源为核心的业务版图,覆盖能源开发、能源装备、能源服务与能源应用四大领域,向“可持续·更美好”目标持续前进。在能源开发领域,金风科技致力于深入的属地化清洁能源资源开发,赋能地区实现能源结构优化,并提供高效、安全的能源资产管理服务;在能源装备领域,基于严苛的智造质量管理标准和绿色供应链管理体系,金风科技提供更高效、更可靠、更低成本的智能风机系列装备、钢混塔架系列装备和智慧储能系列装备,让清洁能源的生产和获取触手可得;在能源服务领域,以贯穿清洁能源价值链的专业知识和经验优势,金风科技提供从规划设计、工程建设到能源场站运维的服务综合解决方案,让标准高效、智慧透明、灵活定制的服务能力贯穿始终;在能源应用领域,金风科技在源、网、储、荷各能源环节进行优化和再造,积极构建面向新型电力系统的零碳解决方案,并通过整合清洁能源发电、氢能、化工技术,结合一体化设计、EPC、运维能力,面向行业提供可再生能源化工整体解决方案,助力各行各业,乃至城市、国家加速低碳转型进程,全面实现“碳中和”,推动工业文明和生态文明融合发展。截至2025年第一季度末,金风科技全球风电累计装机容量超138GW,逾54,000台运行风电机组遍布世界,混塔风机交付容量超11GW,在运维服务量超93GW,自主投资建设并运营管理风电场超8GW,推动超560个零碳项目落地。凭借多年在清洁能源领域的最佳实践,金风科技多次入选“气候领袖企业”、“年度ESG实力先锋企业”、“亚洲地区最受尊敬公司”、“最佳投资者关系公司”,并荣登“全球最具创新能力企业50强”、“全球最环保企业200强”、“全球新能源企业500强”、“新财富最佳上市公司”、“《财富》中国500强”等多个影响力榜单。在全球范围内,金风机组正发挥着举足轻重的作用,每年为地球生产超过2,935亿千瓦时绿色电力,相当于减少2.44亿吨二氧化碳排放,再造森林1.33亿立方米。金风科技始终践行“为人类奉献碧水蓝天,给未来留下更多资源”的企业使命。
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