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培训主管

6000-10000元
  • 天津西青区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 免费班车
  • 五险一金

职位描述

管理层培训企业文化培训新员工培训
岗位职责:
一、培训需求分析
1.通过调研(问卷、访谈等)、绩效分析、业务战略解读等方式,识别公司、部
门及员工层面的培训需求,
2.将培训需求转化为具体的培训目标和计划,
二、培训体系规划与建设:
1.设计、开发、更新和维护公司的培训课程体系(包括新员工入职培训、岗位技
能培训、管理能力培训、领导力发展、企业文化培训等);
2.整合内外部培训资源(讲师、课程、平台),建立和管理供应商关系
3.探索和应用创新的培训形式(如线上学习、混合式学习、工作坊、行动学习
等);
三、培训项目实施与管理
1.制定年度/季度培训计划与预算,并有效执行;
2.组织、协调、实施各类培训项目,确保培训顺利进行,
四、培训效果评估与优化:
1.设计并实施培训效果评估方案,衡量培训对员工知识、技能、行为改变的影

2.分析评估数据,撰写培训效果评估报告,持续改进培训内容和方式
任职资格:
1.有制定培训方案的能力,至少4年培训工作经验。
2.能授课经验、团队建设拓展经验的优先考虑。
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工作地点

天津市西青区发展四道9号

职位发布者

苏纪云/人事经理

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公司Logo天津赛象科技股份有限公司
天津赛象科技股份有限公司——始创于1989年,2010年在深圳证交所上市(股权代码002337)。公司坐落于滨海高新区华苑产业园区,是以研发生产子午线轮胎成套装备为主的专业化公司,是我国轮胎装备行业的开拓和领军企业。多年来,公司始终坚持自主创新,广泛应用光机电一体化、自动控制及机器人等一系列高新技术,改造和提升了我国传统橡机制造业的水平,开发和研制了二十多个系列,八十余种规格的子午线轮胎系列设备,其中半数为国内首创,技术和质量达到国际先进水平,整体技术水平在国内居于领先地位。公司自主研发的轮胎装备曾获国家科技进步一等奖一次(2007年)、国家科技进步二等奖两次,省部级科技进步一等奖三次,公司主要经济指标在国内外橡机械行业名列前茅,“赛象”品牌的橡机遍及全国,并出口到法国、美国、德国、日本、英国、意大利、印度等世界著名轮胎公司,在国内外橡机行业和轮胎行业中具有较高的知名度。近年来,公司与时俱进,持续开展技术研发和创新,通过资本收购兼并进军机器人产业,目前机器人、物联网和大数据技术已成为赛象科技产品新的“杀手锏”。赛象科技的轮胎智能制造工厂模式已在轮胎制造行业推广应用,AGV自动物流机器人已在汽车行业广泛实施。
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