薪资福利
职位描述
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄40岁以下。
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
河南瑞贝卡发制品股份有限公司基本情况介绍河南瑞贝卡发制品股份有限公司（简称“公司”），坐落于许昌瑞贝卡大道。其前身为1990年创建的许昌县发制品总厂和1993年中美合资成立的河南瑞贝卡发制品有限公司，1999年10月完成股份制改造，2003年7月瑞贝卡股票在上海证交所正式挂牌上市，成为国内发制品行业第一股。目前，公司拥有资产总值48.6亿元，全球员工总数近万人，占地面积72万多平方米，建筑面积50多万平方米,是一家集发制品及纤维材料的研制、开发、生产、销售于一体的发制品专业公司，是国家高新技术企业，也是发制品国家标准主要起草编制单位。公司生产的工艺发条、女装假发、化纤发条、教习头、男装发块、纤维发丝等六大系列数千种产品，畅销北美、欧洲、亚洲、非洲的多个国家和地区。三十年来，公司严格遵守国家法律法规，认真贯彻落实科学发展观，坚持以人为本的管理理念，大力弘扬“精诚、创新、发展”的企业精神，积极实施“人才、科技、品牌”三大战略，充分利用行业优势，以市场为导向，以经济效益为中心，以“创新、创造、实现客户梦想”为使命，以技术进步和提高全员素质为动力，以产品结构调整和产品升级为主线，加大技术创新和产品创造力度，不断提高自主创新和自主研发能力，积极推进民主与法制化进程，并以现代管理为依托，实现了历史性的三大跨越：由原材料加工作坊向产成品工业化生产的跨越，由单一生产型企业向自主经营、自主出口、自负盈亏的现代化企业的跨越，由家族式企业向股份制社会公众公司的跨越。公司愿景目标是“建设拥有自主知识产权和自主知名品牌的国际化企业集团”。公司坚持“质量第一，从头做起”的质量方针，率先在国内发制品行业中通过质量、环境、职业健康安全体系认证和IQNet（国际认证联盟）质量体系认证。公司组建有“国家级企业技术中心”、“国家级示范生产力促进中心”、“河南省发制品工程技术中心”、“博士后科研工作站”、“假发纤维院士工作站”等研发机构，以及和许昌学院共同组建了发制品行业学院——瑞贝卡学院，是“国家发制品标准化委员会秘书处”承担单位，是发制品国家标准的主要起草编制单位。“瑞贝卡”牌发制品连续多年被评为“河南省名牌产品”和“河南出口名牌”，“瑞贝卡Rebecca”商标是国家工商总局商标局认定的“中国驰名商标”。 公司开拓创新，与时俱进，业绩显著。2019年，通过公司上下的不懈努力，实现营业收入18.19亿元人民币，出口创汇1.2亿美元，为地方经济和社会发展做出了积极贡献。 公司不断进取，相继被确定为“国家级火炬计划重点高新技术企业”、“国家创新型企业”“国家星火外向型企业”、“中国工业旅游示范点”，并先后获得“全国轻工行业先进集体”、“全国商务系统先进集体”、“中国轻工业500强”、“河南省优秀民营科技企业”、“河南省出口重点企业”、“河南省绿色企业”、“河南省质量管理先进企业”、“河南省诚信纳税大户”“河南省重点文化企业”“省级绿色工厂”等荣誉称号。
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