职位介绍
主要职责
数据采集、分析并形成报告，监控跟踪低市占率、业务量及经营指标动态，异常情况及时预警。省区各类报表对接，分公司业务量指标滚动调整，按考核方案落实考核并审批上账。社团件日常监控及考核管理，各部门经营数据支持。进专业市场、酒店、景区工作推进落地。
1、业务量监控：省区、区域及低市占分公司、TOP分公司业务量数据每日监控，对异常及时预警，并初步了解情况汇总。
2、业务量复盘：周期性业务量指标复盘，引导省区进行平衡调整，按制定分解规则审核。
3、指标考核：依据考核规则，对考核指标进行落实，按周先行预收，月度对总量进行复核，排除相关异常及免责因素后落实上账，并周期性执行复活制度。
4、进专业市场、进景区、进酒店：相关专业、景区、酒店等集中市场入驻，制定针对性措施提升市场。
5、行业数据及信息收集：通过邮管局公布渠道采集省、市、区\县行业数据，并结合公司管理架构进行切分。收集省区上报数据，统一清洗并按不同维度分析。
6、数据分析：每月对全网、各省业务量完成、年度完成进度、同比、市场占有率、同行对比情况分析。各省份、各地级市业务量发展情况分析。月度指标完成情况、高峰期业务量等数据预测。本部门及跨部门数据支持与对接。
7、系统信息维护：驾驶舱数据内省区指标、地级市指标、分公司指标、市场占有率数据进行导入、调整、维护。
8、社团件管控：跟踪各省、分公司社团件发放情况，对超比例区域进行限流。社团件K码新增及返利调整，月度均衡考核与落实
任职要求
1、本科或以上学历，人市场营销、数学或统计学相关专业；
2、2年以上100人规模的市场营销或数据分析的工作经历；
3、熟悉快递流程，熟练操作
OFFICE
等办公软件；
4、注重细节和精度，执行能力强；市场信息搜集、分析能力；良好的沟通、协调能力；快速知识学习、应用能力。