一、招聘岗位:物流管培生(营运方向)
二、工作内容:
1、中心运营:负责公司运营场地的日常管理和维护工作,确保场地 环境整洁、安全,提高场地使用效率。
2、车辆管理:负责公司车辆的调度、维护和日常管理工作,合理规 划车辆使用,降低车辆运营成本。
3、线路管理:负责优化运输线路,提高运输效率,减少运输成本, 确保货物准时送达。
4、成本控制与优化:通过对场地、车辆、线路等方面的管理,持续 关注成本控制,提出降本增效的方案并实施。
5、数据驱动决策:收集和分析运营数据,为管理层提供数据支持与 优化建议,助力公司精益化管理。
6、跨部门协作:与相关部门紧密合作,共同推动营运管理工作的顺 利进行。
7、业务知识学习:通过培训和实践,深入了解公司业务流程、管理 流程和战略规划。
8、领导能力培养:参与项目管理和团队协作,培养领导能力和团队 管理能力。 三、薪资待遇:
1、薪资:7000-10000元/月;
2、食宿:免费提供吃住;
3、培训、晋升:专业培训,职业规划指导,广阔的晋升与发展;
4、其他:五险一金,各类带薪休假,法定节假日,婚假,生日、节日福利、旅游等。
四、发展路径:精益培训→中心主管→副部长(经理)→部长→营运总监→总经理
五、要求:
1、985、211院校,统招本科及以上学历,26岁以下;
2、专业:物流类、理工类专业,机械自动化专业优先;
3、性格外向,健谈,有责任心,接受出差、调动;
4、取得毕业证、学位证,拥有物流行业的工作经验与管理经验者优先。
六、招聘流程:简历初筛→填写应聘登记表→集体面试→测试→复试