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人力资源主管(储备)

5000-7000元
  • 长春二道区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 交通便利
  • 吃住环境好
  • 管理人性化

职位描述

绩效管理
工作职责:
1、负责蓝领绩效方案推行及绩效核对
2、负责员工培训工作,需擅长组织活动、撰写文案并对员工进行讲解
3、公司内员工关怀活动的组织开展
4、内务报表填写,汇报材料组织
5、熟悉人资六大模块工作内容,参加总部主管选拔
6、领导交代的其他日常工作
工作时间:8:30-17:00,每周单休一天。
任职要求:
1、人资2-3年工作经验,有绩效管理经验优先;
2、学习能力强,能快速适应人资各模块工作节奏;
3、接受晋升外调(国内)
4、学历要求统招本科以上学历,985/211院校毕业优先;
福利待遇:
1、免费包食宿,四人寝室,独立卫生间,独立的浴室。
2、每年元旦、春节、端午节、中秋节等重大节日给员工加餐,并发放礼物;
3、工龄工资:从入职日期计算员工工作满一年:50元/人/月,满两年:100元/人/月,以此类推;满一年提供五天带薪年假。
公司位置:长春市二道区英俊镇英康路与英腾街交汇处
公交路线:132路:中东大市场-英俊名城

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工作地点

二道区圆通速递东北管理区长春转运中心

职位发布者

童先生/人资专员

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圆通速递创建于2000年5月28日,已成为一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型企业集团,形成了集团化、网络化、规模化、品牌化经营的新格局,为客户提供一站式服务。2010年底,成立上海圆通蛟龙投资发展(集团)有限公司,标志着圆通向集团化迈出了更加坚实的一步。公司在网络覆盖、运营能力、业务总量、公众满意度及服务质量、信息化水平、标准化等方面等均走在了行业前列,品牌价值和综合实力名列中国快递行业前三甲。
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