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组织发展专家(A190389)

3.5-4.5万·15薪
  • 东莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 人际关系好
  • 团队执行强
  • 交通便利
  • 管理人性化

职位描述

组织诊断组织设计组织变革组织发展组织建设模型建设
职位描述:
1.输出组织设计、组织诊断、组织变革方法论,实施组织架构调整及组织信息维护等工作;
2.构建干部能力标准及干部管理体系,实施干部的选拔、考察、任免、监察等工作;
3.根据公司战略与业务需求,优化组织架构,完善公司职级体系;
4.开展标杆企业单个或多个组织研究,新型组织模式研究及探索,并对相关组织、团队进行专业上的赋能或指导。
职位要求:
1.统招本科及以上学历,8年以上组织发展相关工作经验;
2.至少有1家大中型企业0-1组织变革与干部体系搭建经验,有较强的项目管理能力;
3.能适应复杂的业务场景,有OD的专业方法论,提供有效的解决方案并落地;
4.具备优秀的战略理解能力和执行能力,心态开放,善于赋能,学习能力强。
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工作地点

东莞美宜佳总部大楼

职位发布者

黄灿忠/高端招聘顾问

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公司Logo美宜佳控股有限公司
一、公司简介美宜佳控股有限公司,成立于1997年,是在国内第一家连锁超市——美佳超市基础上发展起来的连锁便利店企业。自成立以来,门店发展以广东为中心,稳步布局全国。至2021年5月,连锁店数超过23000家,主要分布在广东、福建、湖南、江西、湖北等二十个省市160多座城市,2018年进入江浙沪地区,形成广东、华中、华东、华北四大发展区域,已成为国内规模较大的特许连锁便利店企业。二十四年来,围绕“社区便利生活中心”的市场定位,美宜佳推行虚实结合的经营内容,从数千种商品,到30多项便民服务,获得了社会及行业的高度肯定,先后荣获中国零售业十大优秀特许加盟品牌、中国便利店大奖、中国特许奖等上百项荣誉,成为人们生活中更亲近的伙伴。现在,美宜佳每月新增300--400间左右门店,月均服务顾客超过1.5亿人次,已形成了一个以便利店为主业,多业态延伸发展的生态产业链,以稳健快速的发展步伐,快速奔向全国。二、我们提供的福利待遇1、上班时间:实行大小周,每天7小时工作时间,8:30—12:00 14:00—17:302、良好的福利待遇:提供住宿、带薪年假、社保金卡、住房公积金、节日福利、年终奖、每年至少2次员工旅游、丰富多彩的员工活动等;3、广阔的事业发展空间:工作满2年,可在公司扶持下自行创业,成为美宜佳门店老板;4、务实专注,不断创新进取的优秀团队;5、形式多样的在职培训,不断提升个人价值;6、轻松和谐的工作氛围。
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