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核电信息化智能化设计工程师1

1.5-2万·14薪
  • 深圳龙岗区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 交通便利
  • 氛围活跃
  • 人际关系好

职位描述

计算机、软件、信息化或智能化核电站设计核电安全管理熟悉TCP/IP协议栈人工智能开发框架核电DCS系统集成软件开发模型工厂模式、观察者模式数据分析工具
外派中广核研究院公司
招聘: 核电信息化智能化设计工程师
专业经验 :
1、具备至少5年计算机、软件、信息化或智能化领域工作经验,其中不少于3年深度参与能源或大型工业领域智能化项目的经历,熟悉工业场景下软件开发、系统集成、数据治理的全流程逻辑。
2、拥有主导能源行业智能化项目的实战经验,曾牵头完成如核电生产数据中台搭建、智能决策支持系统开发、设备状态数字化监测平台建设等项目,能详细说明项目中技术选型(如分布式数据库架构、边缘计算节点部署)、系统对接(与核电DCS系统集成)及安全合规落地的具体方案(有核电领域工作经验者优先)。
3、具备跨领域技术融合实施经验,曾推动计算机视觉、数字孪生等技术在工业场景的落地应用(如设备远程智能巡检、厂房三维数字化建模),熟悉行业对软件系统的高可靠性(MTBF指标)、高安全性(防病毒入侵、数据加密)要求,能平衡技术先进性与核电运维特殊性。
4、有带领信息化团队与能源行业工艺、运维、安全等专业团队协同工作的经历,曾主导需求调研、方案评审、用户培训等跨部门环节,具备将业务痛点转化为智能化技术需求的能力。
专业知识
1、精通智能化领域的前沿知识,涵盖大数据分析、人工智能算法、物联网技术、云计算架构等,了解这些技术在电力行业尤其是核电场景下的应用现状与发展趋势,能够评估新技术引入核电智能化体系的可行性与潜在价值。
2、熟悉相关行业标准与法规以及国家关于工业智能化、信息安全等方面的政策法规,确保核电智能化项目在合规框架内推进。
3、深入掌握计算机体系结构知识,包括多核处理器架构、内存管理机制、输入输出系统原理等,能结合高并发数据处理场景进行硬件资源优化配置。
4、精通软件开发全流程相关知识,涵盖面向对象编程思想、设计模式(如工厂模式、观察者模式)、软件开发模型(瀑布模型、敏捷开发)等,熟悉软件开发的高可靠性编码规范,能保障智能系统代码的稳定性与可维护性。
5、具备扎实的数据库知识,包括关系型数据库的索引优化、事务处理机制,以及非关系型数据库在分布式存储、缓存设计中的应用,能针对核电生产数据的高安全性、高一致性需求设计合理的数据库架构。
6、掌握计算机网络知识,熟悉TCP/IP协议栈、网络分层架构、网络安全防护技术(如防火墙配置、入侵检测系统原理),了解核电工业控制网络与办公网络的隔离规范,能保障智能化系统数据传输的安全性与实时性。
专业技能
1、具备卓越的系统规划能力,能够站在企业整体战略高度,制定全面且合理的智能化发展规划,明确不同阶段的目标、路径与重点项目,规划内容需充分考虑核电行业特点、安全要求与企业实际需求。
2、熟练掌握智能化项目实施所需的工具与技术,如数据分析工具(Python数据分析库、大数据处理平台等)、人工智能开发框架(TensorFlow、PyTorch等)、物联网设备接入与管理技术等,能够独立完成智能化系统的架构设计、开发调试与部署优化工作。
3、拥有出色的沟通协调与团队管理技能,能够有效地与不同部门(如核电技术、运维、安全等)进行沟通交流,准确理解各方需求并转化为智能化项目需求;同时具备带领团队完成复杂智能化项目的能力,能够合理分配任务、激励团队成员、把控项目进度与质量。
4、熟练掌握常用办公软件,有良好的文档处理能力,可根据需要编制各种汇报材料。
外语
CET4及以上
待遇:10000+,具体面试后定,除工资外,另外还有约2-3个月工资的年终奖,节日积分慰问(端午400、中秋400,春节500),高温补贴300/月(6-10月),工会慰问等福利。工作时间:8点半到5点半,中间休息2小时,周末双休,不提供住宿,公司有餐厅,一餐约12元,入职当天购买五险一金,基数为标准工资,一档社保,公积金比例6%
用工方式:深圳市鹏劳人力资源管理有限公司派遣到中广核研究院有限公司
工作地点:深圳市大亚湾核电站
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工作地点

深圳龙岗区大亚湾核电基地385号

入职公司信息

  • 入职公司: 中广核研究院有限公司
  • 公司地址: 上步中路1001-2号(科学馆地铁站A口步行70米)深圳科技大厦1001-2号
  • 公司人数: 1000-9999人

认证资质

  • 劳务派遣经营许可认证

    劳务派遣经营许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展劳务派遣相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《劳务派遣许可证》并经由平台审验通过。

职位发布者

孙先生/招聘主管

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鹏劳人力
深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月,由深圳市劳动和社会保障局劳动就业服务中心和深圳市宝安区劳动局劳动就业管理中心合资设立。2006年9月,深圳市劳动和社会保障局直属事业单位持有的深圳市鹏劳人力资源管理有限公司的60%国有股权根据中共深圳市委的有关文件划转给国资委系统(深圳市投资控股有限公司)管理。公司的服务团队由一批具有良好教育背景、熟知劳动政策法规以及具有丰富的人力资源管理经验的专业人员组成,优秀的服务团队确保了公司服务的专业优势。公司积极参与市场竞争,现已与深圳国税、深圳地税、深圳海关、中国电信、中国移动、中国银行、中国建设银行、中国工商银行、中国农业银行、交通银行、上沃尔玛、杜邦中国、桑菲、当纳利、腾讯、天威视讯、欧迪办公等近200家党政机关及知名企事业单位合作,外派员工规模超过20,000人。公司倡导“以人为本、诚信卓越”的经营理念,注重保障派遣员工的合法权益。公司始终坚持以市场需求为导向,在人力资源派遣、业务外包、劳动保障事务代理、职业介绍、员工后勤管理、员工培训(企业内训)、学生实习管理、劳动法律顾问、管理咨询以及大型文艺活动策划等服务领域实现客户的全方位需求。公司率先在人力资源派遣领域通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量管理体系认证,是业内首家企业综合实力“AAA”资信等级的专业机构,已发展成为国内市场化程度最高、最具影响力的专业人力资源公司之一。
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