新品研发管理岗的职责主要是在技术部经理领导下,组织新认证领域的研发工作。
1、岗位职责:
1) 负责组织新产品开发技术准备工作,包括新认证领域政策研究、标准法规收集、认证认可规范的解读;
2) 负责组织新产品开发工作策划,包括确定新产品开发周期、技术路线的设计、形成的技术成果等内容;
3) 负责新产品开发过程实施,包括组织进行新认证领域实施规则的编制、能力需求分析文件编制、审核作业指导书的编制及更新等工作;
4) 负责组织新产品认监委备案工作;
5) 负责组织新产品认可工作;
6) 负责组织开展新产品的培训工作;
7) 协助部门其他岗位工作。
2、应具备的知识和技能:
1)通用要求:
a) 教育程度:大学或以上学历;
b) 资历经验:八年以上工作经验,五年以上认证机构技术工作经验;
c) 具有工作热情及责任心,具有一定的分析能力,可承受工作压力;
d) 年龄55岁以下。
2)专业要求:
a) 具备审核员资质(质量、环境、安全);
b) 熟悉并理解认监委对认证行业的管理基本要求;
c) 熟悉并认可委对特定认证领域的认可要求;
d) 具备较丰富的行业专业技术知识和认证审核、认证管理技能;
e) 具备较强的组织协调能力;
f) 具有一定的文字写作能力;
g) 具备与与其他部门及本部门工作人员的团队协作精神。
职位福利:年底双薪、五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、补充医疗保险、定期体检、带薪年假