技术部副经理

技术部副经理岗的职责是在部门经理指导下，依据中心有关文件要求，协助部门经理对技术部工作进行统畴管理。

1、岗位职责：

a) 协助进行技术部各项工作的统畴管理；

b) 协助参与CNAS、UKAS认可评审工作；

c) 协助组织中心的内部审核工作；

d) 协助认证各项认可规则、准则转换管理；

e) 协助中心认可范围（含扩项）的管理；

f) 协助对中心人员能力提升管理，负责晋升高级的审核员的面试评价；

g) 协助中心年度集中培训的策划实施工作；

h) 协助组织认证认可技术专项研讨活动；

i) 协助《技术通告》、《行业动态》等认证技术文件的编辑发布；

j) 协助组织中心新产品开发策划、实施；

k) 中心领导交办的其他事项。

2、应具备的知识和技能：

1）通用要求：

a) 教育程度：本科或以上学历；

b) 资历经验：十年以上工作经验，五年以上认证机构技术工作经验；

c) 具有工作热情及责任心，分析能力强，具备较强的沟通协调以及组织管理能力、可承受工作压力；

d) 年龄50岁以下。

2）专业要求：

a) 熟悉认证认可法律法规、认可规范及各领域认证认可要求；

b) 熟悉中心管理体系运行要求；

c) 熟悉中心能力需求分析要求；

d) 熟悉中心的认可业务范围管理要求；

e) 熟悉中心审核人员专业评定要求；

f) 熟悉中心审核人员绩效评价要求；

g) 熟悉中心审核员资格管理要求；

h) 熟悉认证认可标准/规则转换要求；

i) 熟悉中心的内部审核的流程及基本要求；

j) 熟悉中心认可评审及见证的要求；

k) 具备与其他部门及本部门工作人员的团队协作精神。