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医院人力经理

1.2-1.5万
  • 廊坊燕郊开发区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业文化组织发展绩效管理高级人力资源管理师中级人力资源管理师医院
1、年龄35-45岁,人力资源或相关专业本科以上学历,有岗位所需的专业技术培训经历。
2、具有10年以上大型医院或三甲医院人力资源经理以上任职经历和管理经验。
3、中级人力资源管理师以上专业等级资质证书。
定人才招聘政策、引进计
划和管理方案,在用人部门的配合下,采取多种渠道和办法把优秀、合适的人才招聘到
岗,把合适的人放在合适的岗位。
3、培训与开发管理:制定培训管理制度,建立长效的培训与开发机制和完善的培训与开发体
系,把员工培训与能力开发作为一项长期、重要的工作真抓落实。
4、薪酬福利管理:负责养护中心全体员工绩效考核的组织,实施和总结。
5、转岗晋升与人事任免管理:建立科学的转岗晋升与人事任免制度和流程,对员工转岗、薪
资级别的晋升、技术职称的晋升、岗位职务晋升、人事任免等进行规范管理,促进每一个员工
在事业上的发展,将员工的潜力真正发挥出来。
6、劳动关系管理:负责制定养护中心劳动合同范本和劳动关系管理制度及流程,对劳动合同的签订,试用期的管理,劳动合同的修改、补充、续订、终止、解除,劳动争议的处理等,进行规范化管理。
7、人力资源管理团队建设:负责养护人力资源管理团队的组建,组织和实施人力资源管理人员的上岗实操技能和在职提升培训。
8、各类文件的编制:协调相关部门人员完成养护中心人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工手册、考核、薪酬体系等系统文件;包括但不限于各项制度、操作规程、预案、各种管理表格等。
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工作地点

廊坊燕郊开发区北京东燕郊经济技术开发区思菩兰南路燕达国际健康城

职位发布者

王京平/人事经理

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河北三河燕达实业集团简介河北三河燕达实业集团有限公司位于北京东燕郊高新技术产业开发区,成立于2000年3月,是集医疗、养老、地产、物业、酒店等产业于一体的大型实业集团,拥有40余家子公司,人员规模6000余人。集团旗下燕达国际健康城、首尔园和秦皇皓月城三个项目分别被河北省人民政府列为省级重点项目。燕达国际健康城燕达国际健康城总建筑面积约180万平方米,总投资约150亿元。由五大板块组成:燕达医院、燕达康复中心、燕达养护中心、燕达医学研究院、燕达医护培训学院。其中的燕达医院为三甲综合非营利性医院,开放床位2000张,已先后与北京朝阳医院、天坛医院、首都儿科研究所附属儿童医院、北京中医医院、协和医院实现了紧密合作。燕达养老中心为五星级养老机构,开放床位10000张,是一座国际化、信息化,集养老、康复、养生为一体的绿色生态老年养护基地。首尔园首尔园项目总规划用地面积约1.24平方公里,整体规划总建筑面积467万平方米,是集住宅、办公、SOHO、教育、文化艺术、社区医疗、一站式SHOPPING MALL等为一体的高端生活园区。秦皇皓月城秦皇皓月城项目总规划用地面积约7.18平方公里,整体规划总建筑面积约688万平方米,是集健康医疗服务区、古镇文旅度假区、养老养生功能区、滨河生态景观区、教育文化示范区等为一体的复合型主题小镇。多年来,燕达集团在社会经济发展、提供就业、改善和提高人民群众生活质量、促进社会和谐稳定等方面取得了巨大成绩,先后受到党中央和国务院有关部门、省市各级党委政府和有关部门的肯定与表彰。近年来,燕达集团在同行业中显现出了较强的竞争能力,随着公司的迅速发展,集团综合实力不断提高,抗风险能力不断增强,为企业可持续发展聚集了力量,奠定了坚实的基础。将为社会经济发展作出更大贡献,为广大人民群众提供更优质的、更好的服务!
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