汇报对象: 供应链总监
一、 岗位核心价值
全面负责公司的采购策略制定与执行,主导关键品类的采购工作,通过卓越的谈判技巧和供应商关系管理,有效控制采购成本、保障物料供应稳定、优化供应链体系,为公司战略目标的实现提供坚实的物资保障。
二、 主要岗位职责
1. 采购战略与计划管理:
· 根据公司业务发展目标,制定并实施年度、季度采购战略与预算。
· 分析市场行情和趋势,对关键品类进行供需、价格走势预测,为采购决策提供依据。
· 负责采购计划的审核与监督执行,确保物料按时、按质、按量供应,满足生产与销售需求。
2. 供应商管理:
· 开发、评估、审核、维护和管理供应商体系,建立并优化供应商准入、考核及退出机制。
· 主导与核心供应商的商务谈判,建立并维护长期、稳定、互信的战略合作伙伴关系。
· 定期对现有供应商进行绩效评估(质量、成本、交付、服务等),推动供应商持续改进。
3. 采购谈判与成本控制:
· 主导重大采购项目的商务谈判,具备出色的议价能力,确保公司获得最具竞争力的价格和条款。
· 通过寻源替代、招标等多种方式,持续降低采购成本,完成年度采购降本目标。
· 严格控制采购费用,监控采购预算执行情况,对采购成本进行分析与控制。
4. 供应链协同与风险管控:
· 深入理解快消品/纸制品行业供应链特点,协同计划、生产、质量、仓储物流等部门,优化端到端的供应链流程。
· 识别和评估供应链中的潜在风险(如断供、价格波动、质量风险),并制定应急预案。
· 确保采购活动符合公司质量体系要求和相关法律法规。
5. 团队管理与流程建设:
· 领导采购团队,负责团队成员的日常工作分配、指导、培训与绩效管理。
· 建立、优化并完善采购管理制度、工作流程与操作规范,提升采购效率与合规性。
三、 岗位任职资格
1. 基本条件:
· 教育背景: 专科以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验:
· 具备5年以上采购工作经验,其中至少3年在采购管理岗位。
· 拥有在纸品、快消品、食品、饮料或相关制品行业担任采购管理职务的经验背景者优先。
· 拥有从0到1搭建或全面优化供应商体系的成功经验。
· 有主导过大型、复杂的采购谈判项目并取得显著降本成果的案例。
3. 专业知识与技能:
· 卓越的谈判能力: 精通谈判技巧,具备出色的沟通、说服和影响力。
· 深厚的供应链管理认知: 熟悉供应链各个环节(计划、采购、生产、物流)
· 成本控制与分析能力: 精通成本分析模型,对数据敏感,能通过数据分析驱动采购决策。
· 供应商管理能力: 熟练掌握供应商寻源、评估、关系维护与风险管理的全套方法。
4. 综合素质与能力:
· 出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效进行跨部门协作。
· 强烈的责任心和职业道德,具备良好的抗压能力。
· 问题解决能力强,思维缜密,决策果断。
· 能够适应并频繁出差,以完成供应商考察、审核及商务洽谈等工作。
四、一经录用,公司将提供:
1.系统的培训:入职培训、专业知识培训、以满足员工个人职业发展的需要;
2.学习型团队:专业培训—陪同辅导—榜样分享;
3.平等、温馨的工作环境,以“员工关怀”为基调的管理风格;
4.具有说服力的薪酬体系:公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋升机制,为有能力的员工提供充分的薪资发展空间。
五、薪酬福利:基本工资+绩效工资+年终奖 +五险+餐补+各项福利,综合薪资8000-15000 。
《福利待遇》:
1、缴纳五险;
2、各类补贴;
3、喜庆婚丧福利;
4、各类节日福利;
5、各类带薪年假;
6、员工生日福利、团建活动、年度旅游、及其他文体活动;
7、老板和团队都很nice,open的工作氛围,公司搭建平台,自我驱动的工作模式,一群有梦想的小伙伴;
《晋升通道》:经理---总监---分公司负责人---公司合伙人,所有岗位优先内部竞聘。
《工作时间》:5.5天工作制,08:30-12:00,13:30-18:00,节假日正常休息
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