400-885-9898
职位描述
新能源工业自动化电气机械/电力设备
(一)高发展的企业前景
聚焦新能源赛道，20年行业深耕经验，在液压及自动化领域居于区域龙头，过去5年实现持续稳健增长
制造体系国际领先，荣获欧盟认证
(二)高竞争力的薪酬激励
高于市场平均水平的薪酬
实行共享机制，能力为先，享受可观的年底分红
(三)高倍速的个人成长
1v1导师带教，每周企业内训，知名国内外培训资源丰富
职业发展“管理+专业”双通道，1年从小白成长为管理者
上百家知名企业合作，持续接触高含金量项目
(四)高包容的企业文化
平均年龄30岁，氛围活力，平等尊重，拒绝论资排辈
鼓励创新，开放倾听每一种声音，实现信息的共享
岗位描述：
1.协助质量经理，做好体系的编制、维护、持续改进、及体系推行过程中的监督管理等；
2.协助管理者代表/体系责任者/管理者，组织内部的审核活动及管理评审活动；
3.提出质量改进需求及建议；
4.参与制定公司质量管理计划，参与制定产品检验标准；
5.负责处理公司内部投诉。
岗位要求：1.有理工类或机械类背景优先；
2.熟悉ISO9001质量体系优先；
3.有较强的沟通能力、组织规划能力，善于开展和推进工作；
4.熟练掌握Office办公软件基本操作：Word、Excel、PPT等；
5.有较强的资料整理能力，高度的工作热情和责任感。
工作地点
天津市西青区学府西路2号慧谷科技园东区D3号厂房A座1楼
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职位发布者
刘女士/人事
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天津福乐尔科技发展有限公司（一）高发展的企业前景聚焦新能源赛道，20年行业深耕经验，在液压及自动化领域居于区域龙头，过去5年实现持续稳健增长制造体系国际领先，荣获欧盟认证（二）高竞争力的薪酬激励高于市场平均水平的薪酬实行共享机制，能力为先，享受可观的年底分红（三）高倍速的个人成长 1v1导师带教，每周企业内训，知名国内外培训资源丰富职业发展“管理+专业”双通道，1年从小白成长为管理者上百家知名企业合作，持续接触高含金量项目（四）高包容的企业文化平均年龄30岁，氛围活力，平等尊重，拒绝论资排辈鼓励创新，开放倾听每一种声音，实现信息的共享
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