催收经理（财务服务部）

岗位职责:
1.主要负责管理和追踪公司的应收账款，确保及时、准确地回收资金，降低坏账风险，提高资金周转率。
2.与客户保持良好沟通，解决收款过程中出现的问题，维护公司利益。
3.需要长期出差在外催收，全国各地不固定（每个月21天出差要求）
任职要求:
1.沟通能力：能够清晰、准确地传达企业的要求和政策，同时倾听客户的意见和需求，以建立有效的沟通渠道；
2.谈判技巧：在处理欠款问题时，具备一定的谈判技巧，能够灵活应对各种情况，通过协商争取对公司有利的解决方案；
3.法律知识：了解相关的法律法规和合同条款，以便在催收欠款时遵循法律规定，避免违法行为带来的风险；
4.数据分析能力：具备一定的数据分析能力，能够对欠款情况进行分析和评估，制定相应的催收策略和计划；
5.客户服务意识：需要树立以客户为核心的服务理念，提供优质的服务和解决方案，以维护企业的形象和声誉；
6.团队协作能力：需要与企业内部的其他部门密切合作，共同推进解决欠款问题，以达成企业的整体目标。
7.能熟练使用电脑及各种办公软件，可独立准备各项清收文件。