研发部经理（线束行业）

岗位职责：
1、负责项目团队的整体管理，制定年度研发计划与资源分配方案，确保项目进度与质量目标达成。
2、统筹产品生命周期管理（PLM），从需求分析、设计开发到量产交付全流程管控。
3、动态分配团队人力、设备及预算资源，协调跨部门（如采购、生产、质量）资源支持项目落地。
4、主导与客户、供应商的技术对接，推动关键问题解决与成本优化。
5、负责线束产品（如汽车 / 工业线束）的设计研发，主导技术方案评审，确保符合行业标准。
6、跟踪行业技术趋势，推动新材料、新工艺的应用，提升产品竞争力。
7、领导项目团队，制定绩效考核标准，激励团队创新与协作。
8、组织技术培训与经验分享，提升团队专业能力与项目管理水平。
9、识别项目风险并制定应对策略，定期向高层汇报项目进展与成果。
10、优化研发流程与质量管理体系（如 ISO/TS 16949），提高部门运营效率。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、电气、自动化或相关专业。
2、5 年以上线束产品研发经验，3 年以上研发团队管理经验，熟悉汽车 / 工业线束设计流程。
3、有主导完整项目从研发到量产的成功案例，熟悉线束生产工艺（如压接、预装、测试）。
4、精通线束设计工具（如 CATIA、EPLAN、UG）及项目管理工具（MS Project、Jira）。
5、熟悉行业标准（如 LV 214、USCAR-2、ISO 16949）及线束测试规范。
6、具备团队建设、冲突解决及跨部门协作经验，能有效推动多任务并行。
7、逻辑清晰，决策果断，具备优秀的问题分析与解决能力。
8、良好的中英文沟通能力（书面 / 口语），能与客户、供应商及内部团队高效对接。
9、责任心强，抗压能力突出，适应快速变化的项目环境。