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安全经理(海外epc项目)

8000-15000元
  • 沈阳浑南区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

安全管理安全员资格证
岗位职责:
1、负责安全管理系统建立、安全体系维护及改进,并指导、监控文件的执行。
2、负责公司或项目部安装安全管理制度的制定、修改及实施,建立健全工程安全体系,确保工程安全。
3、环境管理 (1)施工环境治理与监督 (2) 办公环境管理(包括临建办公区、现场临时办公区) (3) 生活区、宿舍、食堂卫生环境监管 (4)通过实施减少、回收、管理、临时储存和清除废物,确保对一般和危险废物进行合法和适当的管理和处置。(5)地下水和地表水、空气质量、噪音、生物多样性和土壤环境的监督管理。(6)交通环境监督管理 (7)防止污染并在事故发生时进行清理监督。 (8)宣导所有员工和服务提供商的环保意识和责任。 (9)为所有员工和服务提供商提供和促进适当的环境教育和培训。 (10)确保所有承包商遵守施工相关管理承诺。
4、安全管理(1)落实生产管理制度、安全管理目标、安全管理方案和安全技术交底制度等。(2)编制关键部位施工工艺安全操作规程和危险性较大分部分项工程施工安全技术措施。(3)按照制度要求对现场施工人员进行岗前、班前安全教育。(4)每周对施工现场的各班组的安全教育记录进行抽查。(6)定期组织各专业、施工单位联合检查,发现缺失及时整改.
5、健康管理建立健康管理组织的领导机构。 (1)与项目实施相关的所有健康和安全风险,确定性别风险; (2)预防和保护措施,以控制与工程实施相关的风险,必要时区分保护妇女和男子的措施; (3)涉及的人力和物力资源; (4)需要工作许可证的工作; (5)发生事故时执行的应急预案,工人的健康和安全培训。
6、废物处理(1)施工、生活产生的危废物,设置不同区域或危废垃圾箱,标明不同颜色。 (2)所收集的危废装入对应的密封袋后投入到对应垃圾箱。(3)危险废物的收集由专业人员进行,危废的处理由具有当局许可的处理机构进行处理。一般废物处理(1)配备固定保洁人员对施工区、办公区、生活区、厨房等区域产生的一般性废物定期清运,处理符合当局及业主要求。(2)定期冲刷废物存放区域并定期消毒。(3)施工产生的废料根据实际情况与业主协商处理。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,电厂热能动力工程、电气工程及自动化、热控工程及自动化及发电厂相关专业毕业;有国家相关部门颁发的有效的安全员或工程师证件,熟悉相关办公软件。
2、3年以上电站安装工作经验;至少参加2个以上火电项目的安装安全管理工作,有过质量环境职业安全健康安全体系管理经验。
3、很强的自律能力、廉政意识,很好的团队沟通协作能力、沟通能力。
4、熟悉国家、行业有关安全的法律法规、施工安全规范、标准及施工合同技术条款、安全规范、安全管理及监理规程等文件,执行上级单位安全管理制度。
本岗位入职地:沈阳,双休法休,五险一金实缴,有餐补,院内免费停车。后续根据项目情况出国出差,可能常驻,出国食宿及往返机票均由公司承担,有美金补助,按日计结
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工作地点

沈阳浑南区辽宁电力控制技术公司院内可停车

职位发布者

侯晓宇/hrbp

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源和电站股份有限公司(以下简称“源和”)是一家面向全球的专业电站设备成套供应商和专业电站建设承包商。公司服务范围包括为客户提供电站工程的设计、采购、施工、调试、运行维护以及设备维修保养、电站技术改造等服务。源和自1996年成立以来,秉承“真诚、创新、高效、完美”的理念,已承接了火电、燃气、水电、生物发电等领域的100余套国内外电站项目,承建多个容量内各等级电站项目。这些项目涉及钢铁、化工、水泥、造纸、环保能源、热力电厂等十余种行业,不仅为客户创造了可观的效益,也为源和在中国和世界各地赢得了合作伙伴。源和采用设备提供、EPC、BOT等灵活多样的方式与国内外客户合作。公司设有15个国内外分公司、办事处,业务涉及美国、印度、土耳其、印度尼西亚、马来西亚、越南、乌克兰、俄罗斯、摩洛哥、埃塞俄比亚、卢旺达、尼日利亚等国家,与美国、土耳其、德国、西班牙、丹麦、印度等国家的知名企业建立了战略合作伙伴关系。源和始终遵循“为客户创造更大效益”的行动准则,以真诚的工作态度、优异的工程设计、成熟的管理团队和完善的售后服务帮助客户实现最可观的效益。源和真诚欢迎世界各地朋友,携手合作,共赢发展。地址:济南市高新区银丰财富广场C座6~7楼邮编:250100人力资源部:C座7楼电话:+86—531—83530807传真:+86—531—83530531邮箱:runh-hr@runh.com网址:www.runh.com The brief introduction of Runh Power Corp.,Ltd Runh Power Corp.,Ltd(hereinafter referred to as Runh Power),is a professional supplier of complete sets of power plant equipment and a professional EPC contractor of power plant construction with Qualification Certificate of Overseas Project Contracting. Our business scope covers the design and consultancy, supply of complete set of equipment, spare parts, civil work and supervision, erection and commissioning, operation management and personnel training, equipment maintenance as well as technological transformation of power plant.Holding the concept of“Sincerity, Innovation, Efficiency, Perfection”, RUNH takes the goal of providing the optimized power plant solutions and bringing more benefits to our customers. Up till now, hundreds of successful power plant projects including large-scale power plant projects with capacity of 300MW, 350MW and 660MW as well as EPC turnkey projects have been undertaken and completed both at home and abroad. These projects, which cover more than ten industries such as steel industry, chemical industry, cement industry, paper industry, biomass industry, green energy industry and thermal power plant industry, not only create considerable benefits to our customers but also help RUNH gain friends all over the world.The engineering projects of RUNH spread throughout the world. In China, there are branches in Beijing, Shanghai, Harbin and Qingdao; Our projects also cover other countries such as India, Turkey, Indonesia, Malaysia, Vietnam, South Africa and so on, where our offices or branches are located. RUNH has also established strategic partnership with many world-renowned enterprises.Now RUNH people is striving to make RUNH a first-rate comprehensive and international group integrated with power plant design, manufacture, marketing, and technical service.RUNH sincerely hopes to cooperate with customers around the world for achieving win-win development! CONTACT US: Add:No.3966 East Erhuan Road,Jinan,China Tel:+86—531—83530807 Fax:+86—531—83530531 E—mail:runh-hr@runh.com Website:www.runh.com福利待遇: 1、双休、五险一金,法定节假日;2、员工体检、旅游、双节福利;3、全勤奖、绩效奖金、外出培训等;4、完善的薪酬体制及晋升机制。
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