更新于 2月5日

海外项目技经经理

1.5-2万
  • 青岛市南区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

土建工程安装工程机电工程预算员证书一级注册造价师二级注册造价师二级注册造价师(土木建筑)二级注册造价师(安装工程)一级注册造价师(土木建筑)一级注册造价师(安装工程)工程施工
职位名称:海外项目技术经济经理(偏重土建方向)
汇报对象:海外项目经理 或 公司总部成本控制中心
工作地点:项目现场,需长期驻外
核心职责:
1. 成本策划与预算管理:
1)牵头编制项目土建部分的总预算、成本分解结构(CBS)及现金流计划。
2)审核设计图纸和施工方案,进行土建工程量清单(BOQ)的编制、审核与动态管理。
3)建立并维护项目全周期成本模型,监控预算执行情况。
2. 合约与采购支持:
1)负责土建工程分包/采购合同的商务条款编制、谈判支持及价格审核。
2)主导土建分包的招标工作,包括招标文件编制、工程量计算、标底编制、商务标分析及评标建议。
3)进行当地主要建筑材料(如钢筋、水泥、骨料等)及机械租赁的市场询价与价格趋势分析。
3. 过程成本控制与计量支付:
1)审核土建工程月度完成产值,处理分包商/供应商的进度款申请与支付。
2)监控现场土建工程的材料消耗、工时效率及机械使用成本,分析偏差原因,提出纠偏措施。
3)管理土建工程变更(Variations)的费用评估、报价及索赔(Claims)的编制与谈判。
4. 竣工结算与成本核算:
1)组织项目土建部分的竣工结算,完成与业主及分包商的最终结算工作。
2)进行项目土建成本的后评价与复盘,总结成本数据,形成数据库。
5. 风险管理与报告:
1)识别并评估项目在土建方面的成本与合同风险(如汇率、通胀、地质条件变化等),提出应对策略。
2)定期向项目管理层提供专业的成本报告、盈亏分析及预警。
任职要求
1. 基本要求:
· 本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价、技术经济等相关专业。
· 至少8年以上大型工程项目技术经济或成本控制工作经验,其中5年以上专注于土建工程领域(如房建、路桥、市政等)。
· 至少3年海外项目(特别是目标区域)现场成本控制经验,熟悉国际工程市场环境。
· 精通工程量清单计价模式,熟悉FIDIC合同条件及国际通行的工程计量规则(如CESMM, POMI等或项目所在地标准)。
· 持有国际认可的造价/成本管理资格(如RICS, CIOB, AACEi CCP/PSP, 或国内一级造价工程师)者优先。
2. 专业知识与技能:
· 深厚的土建专业功底:熟悉土建施工工艺、工序及工效,能独立审核土建施工方案的经济性。
· 出色的商务与合约能力:具备较强的合同解读、谈判及变更索赔处理能力。
· 熟练的成本工具应用:精通至少一种主流国际工程计价软件(如CostX, Candy, 或国内广联达等)及MS Project/P6, 具备高级Excel建模能力。
· 市场洞察力:具备海外(特别是项目所在地区)建材、人工、设备市场价格的调查与分析能力。

工作地点

青岛市南区丰合广场-B区

认证资质

营业执照信息

职位发布者

孟青/人事经理

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源和电站股份有限公司(以下简称“源和”)是一家面向全球的专业电站设备成套供应商和专业电站建设承包商。公司服务范围包括为客户提供电站工程的设计、采购、施工、调试、运行维护以及设备维修保养、电站技术改造等服务。源和自1996年成立以来,秉承“真诚、创新、高效、完美”的理念,已承接了火电、燃气、水电、生物发电等领域的100余套国内外电站项目,承建多个容量内各等级电站项目。这些项目涉及钢铁、化工、水泥、造纸、环保能源、热力电厂等十余种行业,不仅为客户创造了可观的效益,也为源和在中国和世界各地赢得了合作伙伴。源和采用设备提供、EPC、BOT等灵活多样的方式与国内外客户合作。公司设有15个国内外分公司、办事处,业务涉及美国、印度、土耳其、印度尼西亚、马来西亚、越南、乌克兰、俄罗斯、摩洛哥、埃塞俄比亚、卢旺达、尼日利亚等国家,与美国、土耳其、德国、西班牙、丹麦、印度等国家的知名企业建立了战略合作伙伴关系。源和始终遵循“为客户创造更大效益”的行动准则,以真诚的工作态度、优异的工程设计、成熟的管理团队和完善的售后服务帮助客户实现最可观的效益。源和真诚欢迎世界各地朋友,携手合作,共赢发展。地址:济南市高新区银丰财富广场C座6~7楼邮编:250100人力资源部:C座7楼电话:+86—531—83530807传真:+86—531—83530531邮箱:runh-hr@runh.com网址:www.runh.com The brief introduction of Runh Power Corp.,Ltd Runh Power Corp.,Ltd(hereinafter referred to as Runh Power),is a professional supplier of complete sets of power plant equipment and a professional EPC contractor of power plant construction with Qualification Certificate of Overseas Project Contracting. Our business scope covers the design and consultancy, supply of complete set of equipment, spare parts, civil work and supervision, erection and commissioning, operation management and personnel training, equipment maintenance as well as technological transformation of power plant.Holding the concept of“Sincerity, Innovation, Efficiency, Perfection”, RUNH takes the goal of providing the optimized power plant solutions and bringing more benefits to our customers. Up till now, hundreds of successful power plant projects including large-scale power plant projects with capacity of 300MW, 350MW and 660MW as well as EPC turnkey projects have been undertaken and completed both at home and abroad. These projects, which cover more than ten industries such as steel industry, chemical industry, cement industry, paper industry, biomass industry, green energy industry and thermal power plant industry, not only create considerable benefits to our customers but also help RUNH gain friends all over the world.The engineering projects of RUNH spread throughout the world. In China, there are branches in Beijing, Shanghai, Harbin and Qingdao; Our projects also cover other countries such as India, Turkey, Indonesia, Malaysia, Vietnam, South Africa and so on, where our offices or branches are located. RUNH has also established strategic partnership with many world-renowned enterprises.Now RUNH people is striving to make RUNH a first-rate comprehensive and international group integrated with power plant design, manufacture, marketing, and technical service.RUNH sincerely hopes to cooperate with customers around the world for achieving win-win development! CONTACT US: Add:No.3966 East Erhuan Road,Jinan,China Tel:+86—531—83530807 Fax:+86—531—83530531 E—mail:runh-hr@runh.com Website:www.runh.com福利待遇: 1、双休、五险一金,法定节假日;2、员工体检、旅游、双节福利;3、全勤奖、绩效奖金、外出培训等;4、完善的薪酬体制及晋升机制。
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