更新于 2月11日

项目经理

1.5-2.5万
  • 北京海淀区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

汽机岛电厂
岗位职责:
1. 项目策划与团队管理:负责组建项目部(如需),设计项目组织架构,明确各岗位职责与权限,监督各项工作实施;制定项目工作计划及详细目标计划(含时间表、里程碑、关键任务),合理配置资源,定期检查更新项目进度,编制进度报告。熟悉EHSW管理或具备一定的管理水平。
2. 项目全流程执行管控:负责公司汽机岛安装、汽轮机检修、改造及EH系统检修改造等相关项目的全流程执行;对项目进度、成本、质量、材料、人员等要素进行有效控制,组织、协调和管理外协资源,全面管理项目施工过程,确保项目按时保质完成。
3. 招标与技术管理:参与施工单位招标及设备采购招标的技术评审工作;负责施工图审核,参加设计交底与图纸会审,组织召开工地例会及各项检查工作;完成设计审查、设备资料提交、施工方案审批等工作;制定安全生产和质量保证措施,监督实施,杜绝安全隐患,确保施工安全与工程质量。
4. 分包与资源管理:负责项目分包管理,建立外协资源管理体系,监督施工单位及施工队伍的整体情况,协调处理施工中的各类问题;审核分包相关事宜,确保分包工作合规有序推进。
5. 沟通协调与回款:对接业主方、监理方、供应商、分包商及当地相关机构,做好沟通协调与关系维护,确保信息准确传递、项目顺利推进;协助营销人员做好业务跟进工作,负责项目进度款、结算款的回款相关工作,保障项目资金顺畅。
6. 风险与合规管理:对潜在的项目风险进行预测和分级,制定调整计划和应急策略;确保项目遵守国家、地方及海外相关法律法规,维护企业形象和职工权益。
7. 验收与资料管理:收集整理工程资料,准备结算资料;组织工程中间验收、竣工验收,负责工程档案整理、归档及交付工作;做好项目相关资料的规范管理,确保资料完整可追溯。
8. 其他工作:完成公司领导交办的其他重要任务。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,本科及以上优先;机械、电子、自动化、热能动力等相关专业背景。
2. 经验要求:5年及以上汽轮机相关项目工作经验,具备两个及以上项目管理经验;10年以上相关工作经验、拥有5年及1个以上国外EPC电力/汽机岛项目管理经验,且担任过项目经理职务者优先;具备汽轮机机组维修、汽机岛安装、检修改造相关从业经历者优先。
3. 语言要求:英语4级及以上,可将英语作为工作语言,听说读写熟练,能熟练对接海外相关方、处理英文工作文件及沟通事宜。
4. 能力要求:具备较强的项目施工管理、合约管理、成本管理及人员管理实践经验;能有效管控项目进度、成本、质量、材料、人员等核心要素;具备较强的项目风险管理能力,能预测潜在风险并制定应急策略;善于沟通协调,有一定的团队建设和管理能力,能调动员工积极性;具备较强的学习能力、适应能力及抗压能力,可妥善处理项目各类突发问题。
5. 其他要求:持有工程项目经理证书或建造师证书者优先;熟悉国家及海外相关工程法律法规、行业规范;服从公司项目布局安排。

工作地点

北京海淀区玲珑天地-D座505

职位发布者

赵颖/人事经理

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源和电站股份有限公司(以下简称“源和”)是一家面向全球的专业电站设备成套供应商和专业电站建设承包商。公司服务范围包括为客户提供电站工程的设计、采购、施工、调试、运行维护以及设备维修保养、电站技术改造等服务。源和自1996年成立以来,秉承“真诚、创新、高效、完美”的理念,已承接了火电、燃气、水电、生物发电等领域的100余套国内外电站项目,承建多个容量内各等级电站项目。这些项目涉及钢铁、化工、水泥、造纸、环保能源、热力电厂等十余种行业,不仅为客户创造了可观的效益,也为源和在中国和世界各地赢得了合作伙伴。源和采用设备提供、EPC、BOT等灵活多样的方式与国内外客户合作。公司设有15个国内外分公司、办事处,业务涉及美国、印度、土耳其、印度尼西亚、马来西亚、越南、乌克兰、俄罗斯、摩洛哥、埃塞俄比亚、卢旺达、尼日利亚等国家,与美国、土耳其、德国、西班牙、丹麦、印度等国家的知名企业建立了战略合作伙伴关系。源和始终遵循“为客户创造更大效益”的行动准则,以真诚的工作态度、优异的工程设计、成熟的管理团队和完善的售后服务帮助客户实现最可观的效益。源和真诚欢迎世界各地朋友,携手合作,共赢发展。地址:济南市高新区银丰财富广场C座6~7楼邮编:250100人力资源部:C座7楼电话:+86—531—83530807传真:+86—531—83530531邮箱:runh-hr@runh.com网址:www.runh.com The brief introduction of Runh Power Corp.,Ltd Runh Power Corp.,Ltd(hereinafter referred to as Runh Power),is a professional supplier of complete sets of power plant equipment and a professional EPC contractor of power plant construction with Qualification Certificate of Overseas Project Contracting. Our business scope covers the design and consultancy, supply of complete set of equipment, spare parts, civil work and supervision, erection and commissioning, operation management and personnel training, equipment maintenance as well as technological transformation of power plant.Holding the concept of“Sincerity, Innovation, Efficiency, Perfection”, RUNH takes the goal of providing the optimized power plant solutions and bringing more benefits to our customers. Up till now, hundreds of successful power plant projects including large-scale power plant projects with capacity of 300MW, 350MW and 660MW as well as EPC turnkey projects have been undertaken and completed both at home and abroad. These projects, which cover more than ten industries such as steel industry, chemical industry, cement industry, paper industry, biomass industry, green energy industry and thermal power plant industry, not only create considerable benefits to our customers but also help RUNH gain friends all over the world.The engineering projects of RUNH spread throughout the world. In China, there are branches in Beijing, Shanghai, Harbin and Qingdao; Our projects also cover other countries such as India, Turkey, Indonesia, Malaysia, Vietnam, South Africa and so on, where our offices or branches are located. RUNH has also established strategic partnership with many world-renowned enterprises.Now RUNH people is striving to make RUNH a first-rate comprehensive and international group integrated with power plant design, manufacture, marketing, and technical service.RUNH sincerely hopes to cooperate with customers around the world for achieving win-win development! CONTACT US: Add:No.3966 East Erhuan Road,Jinan,China Tel:+86—531—83530807 Fax:+86—531—83530531 E—mail:runh-hr@runh.com Website:www.runh.com福利待遇: 1、双休、五险一金,法定节假日;2、员工体检、旅游、双节福利;3、全勤奖、绩效奖金、外出培训等;4、完善的薪酬体制及晋升机制。
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