岗位职责:
1.协助招聘全流程:配合发布职位、初筛简历、传达面试邀约、协助面试现场及候选人基础跟进;
2.支持需求对接:协助沟通业务部门,收集整理基础用人需求并反馈,配合执行招聘策略;
3.辅助渠道与储备:协助维护基础招聘渠道,参与人才储备库简历分类归档;
4.配合流程优化:收集候选人反馈及基础数据,辅助优化流程、提升体验;
5.协助数据整理:收集招聘基础数据,整理报表支撑分析报告。
任职资格:
1.本科及以上在读,人力资源、行政管理、统计学等相关专业;
2.可尽快到岗,保证 3 个月及以上稳定实习;
3.沟通协调良好,工作细致,具备基础抗压能力;