400-885-9898
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职位描述
店长方向五险一金就近安排法定节假日三薪弹性工作指标晋升空间大带薪年假带薪培训
门店管理岗位——楼面经理
一、岗位要求：
1、大专学历
2、年满18周岁以上
3、可提供月工时167小时以上
4、可适应早晚倒班
5、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容：
1、负责服务组训练员的甄选及管理；
2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；
3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。
三、薪资福利：
1、 薪资：月工时达200小时，5200元左右，另有季度奖金及超工时津贴，多劳多得；
2、 福利：五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策；
3、 工作时间：灵活弹性、月休6天左右
4、 工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队
5、 培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，管理组长（大专以上学历）→储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
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工作地点
临平区万达广场(杭州临平店)临平多家门店就近安排
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
卓女士/肯德基招聘经理
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杭州肯德基
百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于让生活更有滋味。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,100多座城镇经营着7,500余家餐厅。百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和Taco Bell三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅.杭州肯德基有限公司（肯德基品牌浙江市场）成立于1992年，历经20多年的发展，已在浙江省100多个城市开设了500余家餐厅，培养了众多餐饮业的管理人才。作为百胜的一分子，杭州肯德基也一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工恰当的机会，帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。
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