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  • 北京 昌平区
  • 3-5年
  • 大专
  • 招1人

薪资福利

社保类型 五险一金
薪资补贴 绩效奖金、餐补、年终奖、全勤奖、高温补贴

职位描述

生物/制药
岗位职责:
职责:
1. 与渠道代理商紧密合作,制定经销商管理策略,以确保业务的顺利高效运营和增长;
2. 评估渠道合作伙伴的业绩,协助和发展合适的渠道和经销商,以实现区域利润的增长;
3. 和区域客户合作伙伴建立可持续的关系,制定营销计划,以建立双赢的能力,实现目标并提高绩效;
4. 负责区域内客户信息收集、整理、反馈市场信息等商机管理,制定战略决策;
5. 管理与相关内部部门的接口,确保有足够的支持结构和流程;
要求:
1. 分子生物学、生物化学、医学、遗传学等相关专业本科以上学历;
2. 1年及以上生命科学领域销售工作经验,有分子合成,或基因编辑,或高通量测序技术相关销售经验者优先考虑;
3. 为人诚恳热情,性格开朗,较强的沟通及压力承受能力,具有良好的客户服务意识;
4. 思维灵活,热爱销售工作,进取心责任心强,有团队合作意识;
5. 能够尽快入职者优先考虑。

工作地点

工作地点
北京***************
位置图标

公司信息

上海百赛生物技术股份有限公司

A轮 · 300-499人 · 医疗设备/器械/耗材、医疗设备/器械/耗材、生物/制药、IVD(体外诊断) 已审核 已审核

14 个在招职位

公司介绍

如果这世上还有什么是绝对真实的,我想一定是时间。 很想用时间来做标尺,一笔一画地记录过往。可记下的,往往支离破碎,拼不出如今。 所以我就设想,面对屏幕前的每一个陌生人,如何在短短几分钟内说明“百赛”是一家什么样的公司。 首先是名字,简单的英译中,Bioscience。 其次是年龄,创立于2005年,花样年华。 然后是籍贯,诞生于上海,可惜不在车库,我的记忆还停留在黄浦江畔的划船俱乐部。 最后是经历。 和很多公司一样,一开始,总得有个代理。我们选择了Axygen。以此为根基,拓展业务和区域。所以销售额不断攀升,区域也越来越大,就像一个不断长大的孩子。 现在,我们有了10家子公司、20多个办事机构、数百名员工、20多个代理品牌、3个自主品牌。年销售额早已突破10亿,康宁 CORNING、宝日医 TAKARA、丹纳赫 DANAHER,这些在业内赫赫有名的公司, 和我们也建立了深厚的友谊和战略合作关系。从丹纳赫身上,我们还学习、创建了自己的BBS(百赛业务管理系统)。21年,我们更加明确三大自主品牌,耗材 BioLeader,试剂 UE 和仪器 LabYeah,开始进军IVD和生物医药领域原材料市场。 这样的数字,或者事件,数不胜数。 你也许会问,中间都经历了什么。抱歉,这不是初次见面的内容。 我能告诉你的,是我们的信条,或者说是价值观,诚信、专注、创新、快乐。虽然看不见、摸不着,但很重要。我们一直在做,并将一直践行。 好了,到此为止。 时间是标尺,价值在人心。“合作共赢,共创未来 ”是我们的理念,想要了解更多,不妨从一个电话、一次徒步开始。欢迎关注百赛,欢迎关注益路童行。

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工商信息

企业名称 上海百赛生物技术股份有限公司
企业类型 股份有限公司(港澳台投资、未上市)
法人代表 刘佩
经营状态 在营(开业)
成立时间 2005-06-07
注册资本 8265.6883万元
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完善简历

认证资质

营业执照信息

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