2026届管培生

星动力（管培生）项目，是红星美凯龙公司实施的大学生三年培养计划。是公司人才梯队建设的重要组成部分，是公司中层管理人才内部发展的重要来源，每年引入优秀的应届大学毕业生，在三年的周期内配合集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和辅导员制度使其快速成长，针对公司的发展，提供大量优秀人才。公司从 2007 年开展星动力项目至今已 18周年，星动力项目累计招聘 2395名优秀应届毕业生，晋升总经理级以上过百人。


招聘岗位：

星动力储备干部


发展方向如下：

1、营运管理类

岗位要求：具备较好的沟通协调能力、应变处理能力、谈判能力，关注细节，管理类及相关专业，本科及以上学历
岗位职责：
1.根据楼层管理相关要求，负责本楼层商户常态化沟通、 租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作，达 成部门下达给楼层的相关KPI指标；
2.对所负责楼层的商户品牌与结构优化提供有效建议， 确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升；
3.负责对厂家装修过程的监督，日常销售、营业员服务 礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理；负责 规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导 购牌、POP海报陈列等；
4.负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令，收取建档入 驻厂家相关证件等资料，确保其合法经营；
5.协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策 划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分 析、总结并及上报反馈；
6.了解楼层商户每日的销售情况，掌握商户的动态，及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统 计报表；
7.负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验 证等工作，持续跟进售后产品质量类投诉情况，对环 保及质量的投诉，负责100%落实抽查并及时跟进处理， 将处理结果反馈上级领导；
8.负责口碑项目价格管控（七折管控）、明码实价管理、 质量展陈等工作推进，管控楼层品牌折扣并有效推动 明码实价管理，深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长；
9.帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动，提升商 户盈利能力，保障商户的经营稳定；
10.完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账 号开通、系统上线等系列工作；
11.不得收授商户礼品、现金等物品，负责落实楼层每位员 工承担反腐、违规的督查和查处的职责；
12.完成上级领导交办的其他工作。


2、企划营销类

岗位要求：平面设计、新闻、广告、艺术、市场营销及管理类相关专业，本科及以上学历
岗位职责：
1. 实施策划商场营销方案；规范提报 OA 并落 实后期细项（如投放、采购等等）系统设置等执行；
2. 充分进行当地目标楼盘市场及异业调研、资源开发与维护工作，有效开展各种符合楼盘定位及异业营销活动，深入挖掘目标消费群体；
3. 利用新媒体营销工具流量深耕运营，结合异业楼盘等资源，组织群营销、群爆破、直播等社群营销活动，开展小区团购会，整合及组织商户单品牌及联盟活动，定期对各种营销数据进行统计、分析，并评估活动效果及优秀案例包装；
4. 协助部门经理配合厂商企划活动的有效落地，并给予指导意见；配合集团招商中心联合营销品牌相关活动对接、执行、落地；
5. 负责商场外拓营销人员的培训与管理，通过不同渠道的开发，帮助商场做好销售增量，负责商场微信、H5、小程序、龙翼等平台系统设置维护，确保营销活动正常推进；
6. 协助策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合；
7. 负责商场会员管理，做好会员制度的完善，会员权益的提升，会员的办理及推广；不定期举办会员活动，增强会员粘性，促进会员二次、多次消费；
8. 配合部门经理对集团金融业务进行培训、推广与执行，拓展金融工具在蓄客、锁客服务内容及营销形式方面的应用；
9. 廉洁自律、以身作则，并且做好对廉政反腐工作的督查支持，及时制止（报告）腐败或违规行为；
10. 完成上级领导交办的其它工作。

3、招商管理类

岗位要求：有一定沟通谈判能力，工作责任心强。管理类及相关专业，本科及以上学历
岗位职责：
1.根据公司招商管理政策和商场经营需要，协 助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的 调整计划、考核方案等；并协助上级领导进 行商务洽谈；
2.掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受 加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当 应答，并做好相关记录，协助上级领导完成 商场出租率绩效指标；
3.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作； 参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资 源，协助上级领导审核商户合同，并确定合 作的主要条款；
4.负责协助上级领导进行市场调研分析，以及 与其他部门的沟通协调工作；
5.熟练掌握信息化管理系统（ERP系统：SAP、
PS, OMS等），协助部门经理完成相关数据信 息的系统维护工作；
6.配合集团展会宣传并协调组织当地经销商 参展，配合红星金融做好商户宣传，解决经 营困难商场资金问题；
7.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，2026届应届毕业生；

2、具备良好的语言表达、分析应变及逻辑思维能力；


工作时间

9：00-18：00（含午餐午休）做五休二

职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、通讯补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利

职位亮点：轮岗试岗 职业导师 晋升空间大