销售主管

岗位职责：
（一）市场调研与分析；收集市场信息，分析市场需求，制定市场策略；
（二）客户开发和管理；寻找潜在客户，建立客户关系，深化客户满意度和忠诚度；
（三）经销商的发展、管理和培养；根据需要，发展新的经销商、签订经销协议，制定销售任务，协助经销商开拓市场，培育经销商健康发展与壮大；
（四）销售业务执行；制定销售计划，合同的签订、跟踪和执行；
（五）销售团队协作与支持；与生产、化验室等内部部门沟通协调
岗位要求：
（一）基本素质要求：遵纪守法，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；为人正直，有强烈责任心、能快速进入工作状态、具有较强的进取心和团队协作精神。
（二）年龄要求：40周岁以下，条件特别优秀的，年龄可适当放宽。
（三）专业要求： 不限，市场营销专业优先考虑。
（四）工作经验要求: 三年以上水泥销售工作经验。
（五）具有一定的抗压能力，能适应长期出差工作环境。
（六）持有中国驾驶证C证及以上，驾龄五年以上。
（七）熟悉老挝语的优先考虑。
福利待遇：
（一）薪资：14-20W
（二）公司提供单人宿舍、工作餐。
（三）定期组织员工活动，增强员工之间的和沟通和团队合作。
（四）提供探亲假、婚丧假、产假、陪产假等带薪假期，报销往返机票。
（五）福利津贴：通讯补贴、节日工作补贴、防暑劳保费、医疗费用。
（六）为员工提供意外伤害保险、雇主责任保险、签证办理等福利保障。