岗位内容:
1. 根据公司战略目标,开展市场调研,寻找合适的销售渠道;
2. 掌握销售方案和市场趋势,推动公司产品在海外市场的销售;
3. 维护客户关系,跟进客户项目订单,并管理客户信息。
4. 负责发布招聘信息,筛选简历、邀约面试;
5. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续;
6. 负责办公用品采买、办公区电脑及设备的维护管理;
7. 负责员工考勤统计,人事行政档案管理;
8. 负责公司运营相关的人事、行政、采购等工作;
9. 掌握最新与企业相关政策,实时了解人事、行政相关政策,熟悉劳动法;
10. 领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1. 具备良好的英语听说读写能力,熟悉Office办公软件的基本操作;
2. 具备一定的营销意识和市场敏感度,能够快速响应市场变化;
3. 拥有1年以上销售或外贸行业从业经验者优先;
4. 年龄不限,有积极向上的心态,善于团队协作。