更新于 2026-02-06 01:46:38

人力资源经理

9000-13000元
  • 益阳赫山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 吃住环境好
  • 人际关系好

职位描述

HRBP快速消费品
岗位职责:
1、 全面主持人力资源部的日常管理工作;
2、 建立健全公司人力资源管理制度;
3、 编制公司人力资源规划,制定招聘计划、并组织实施;
4、 制订员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;
5、 人力资源支出预算编制、成本控制;
6、 组织制订公司绩效考核制度,定期进行员工绩效考核;
7、 编制工资计划,审核各职能部门的奖金及提成分配方案;
8、 制定公司福利政策及组织实施;
9、 负责组织办理公司员工人事异动事宜;
10、 负责组织劳动合同的签定与管理工作,代表公司解决劳动争议和纠纷;
11、 建立人力资源管理信息系统,为公司重大人事管理决策提供参考;
12、 上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源管理、行政管理等专业优先;
2、有中、大型制造业企业人力资源3年以上管理经验;
3、综合协调能力强;
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、定期体检、五险一金

工作地点

赫山区国联(益阳)食品有限公司

职位发布者

刘女士/人力主管

立即沟通
公司Logo国联水产
湛江国联水产开发股份有限公司创建于2001年,是目前中国最大的水产品食品企业。公司以“为人类提供健康海洋食品”为使命,专注于水产行业的全产业链发展,以水产食品研制为龙头,现已发展成为集“对虾、罗非鱼、小龙虾、深水网箱”从“育苗——养殖——水产饲料——水产科研——食品加工生产——贸易”为一体的全产业链跨国企业集团。2010年,公司在创业板挂牌上市。2019年公司年销售额46亿元,位居A股行业板块上市公司第一名。公司凭借高效整合供应链资源和引领产业技术创新,持续成长并建立行业壁垒。公司深度研究并推行“(对虾)工厂化养殖”“(海水鱼)深水网箱养殖”“(小龙虾)虾稻共作生态养殖”等“标准化、可复制、可持续”的养殖模式,并布局全球海产资源,不断拓宽产品品类,注重从“养殖水产品到餐桌”的质量安全管控体系建设,并升级自动化智能化加工技术、加大综合水产品类精深加工研发投入,实现水产品从厨房食材到预制菜品工业化量产的转变,将工厂打造为餐饮企业和家庭的“中央厨房”。顺应消费升级的趋势,深度布局国内餐饮、流通、商超、电商等市场,实现国内市场省域全覆盖,并逐渐下沉到县市级市场。公司产品远销海内外,产品遍及全球40多个国家和地区。公司执行“全球买,全球卖”的经营策略,实现了市场国际化、采购国际化、品控国际化,注重国内国际市场“双循环”。公司率先在水产行业推行“2211”电子化监管模式,并通过HACCP、BRC、BAP等国际认证。先后被认定为农业产业化国家重点龙头企业、高新技术企业等。多次代表国家进行各国迎检,获得美国FDA赞誉:这是我见到的世界上最好的对虾工厂。公司发展愿景是:成为全球最具影响力的海洋食品企业。国联实至,天下名归;诚邀您的加入,携手并进,共创辉煌!公司福利待遇: 1、集团化、人性化的科学管理,广阔的学习、历练及技能、个人价值展示平台; 2、技术、管理双向发展通道,完善的新人入职、专业技能、综合素质、晋升培养等培训体制; 3、购买五险一金,户口挂靠,符合湛江市政策的人才,配合办理相关手续; 4、公寓式宿舍楼,全天候热水,洗衣机,家具齐全; 5、多个员工饭堂,提供不同样式的可口膳食; 6、丰富的部门活动、节日活动、各类球赛、趣味运动会、兴趣小组等员工文化活动; 7、重大节日,发放礼物,依据公司业绩情况,提供年终奖励; 8、职员享有陪产假、法定假期、婚假、丧假等。联系方式:招聘邮箱:job@guolian.cn公司电话: 0759-2533860(人力资源中心)公司网页:www.guolian.cn
公司主页