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脉动饮料厦门渠道业务主管及业务代表招聘

6000-12000元
  • 厦门同安区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 团队执行强
  • 人际关系好

职位描述

代理商/经销商网络销售门店销售快速消费品零售/批发
招聘业务主管:负责厦门电商新零售渠道,工作地为厦门。
招聘终端业务代表:负责区域为厦门同安城区/五显/汀溪/莲花,各一名。
社保属于:福州。厂家编制。
待遇面议。
关键职责:
1. 管理区域负责闪电仓\O2O\B2C:线下合同签署、新品卖进、上架谈判、促销活动谈判及执行落地;线上按公司指引的SKU周排;期计划和上架执行,每日价格监测、调价、价格复盘,云仓管理,冲货管理等;
2. 经销商BP管理:费用投资规划、库存管理、促销账款核对、BP运营测评、运营人员赋能等;
3. 团长端管理:定期B端团长端拜访,品牌消费投诉处理,高分团拉新引流等;
4. 规范管理签约费用,按标准投放并管理市场设备,并为这些设备争取***陈列位置;
5. 费用管理:合理规划TTS&ANP费用及费用兑付、核算、监控;
6.其他上级交办的任务。
执行公司WISE要求,穿戴公司PPE,确保在安全的环境下工作。
客户拓展和维护:
制定并执行区域各渠道开发计划以及客户合作计划,提高覆盖与产出。
任职要求:
1. 大专及以上学历,熟练各类办公软件;行业销售管理经验3年以上,带团队5人以上,有城市异动性为佳。
2. 3年以上快消行业渠道经验,有电商渠道销售管理和品类运营经验优先;
3. 熟悉社区团购相关平台操作模式,了解各类玩法;
4.优秀的组织协调能力、沟通谈判能力、承压能力,能基于新业务增长需求规划并落地执行;
5、熟悉电商活动的节奏,擅长市场分析,具备良好的营销节奏把控能力;

工作地点

厦门同安区同安后垵汽车站

职位发布者

温向/人事经理

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达能(中国)食品饮料有限公司
达能集团达能集团是全球知名的健康食品企业。达能以"通过食品,为尽可能多的人带来健康"作为企业使命,履行这一使命为达能实现持续强劲增长做出了重大贡献。达能集团的业务遍及全球五大洲120多个国家和地区,拥有184家工厂和约101,000名员工。2010年,达能实现的销售额达170亿欧元。达能在健康食品的四个领域占据领先地位:鲜乳制品(全球第一)、饮用水(包装水市场全球第二)、婴儿营养品(全球第二)和临床营养品。达能集团在巴黎的欧洲交易所(Euronext)上市,同时公司也被纳入反映社会责任的主要指数,例如:道琼斯可持续发展全球指数(STOXX and World指数),ASPI Eurozone指数, Ethibel可持续发展指数等。这体现了达能的商业模式,即,不仅为股东创造价值,还考虑到员工、商业伙伴、公共当局和当地社区在内的所有相关利益。达能集团于上世纪80年代进入中国发展业务,目前在所经营的四大核心业务领域获得了领先地位,同时拥有包括脉动、多美滋、贝乐嘉、纽康特、碧悠等知名品牌。达能中国饮料达能(中国)食品饮料有限公司(简称“达能中国饮料”)是达能下属企业,在快消领域处于领先地位。达能中国饮料管理总部于2008年11月在广州成立,员工约7000名。公司以“致力于给各个年龄层和场合的消费者提供愉悦与健康的饮用体验”为愿景,深耕中国饮用水和饮料市场。在中国,达能中国饮料拥有脉动维生素饮料、脉动新产品能量饮料、极境之兰饮用天然泉水等产品,近年来,随着脉动的快速发展,它已经成为中国饮料市场的一个知名品牌。关注职业发展达能中国饮料的业务文化为“敢精神”,提倡敢卓越、敢创新、敢合作助力业务发展。公司高度关注员工安全、健康和发展,有一系列的人才发展计划,支持员工成就职业追求。我们注重集体影响力和团队协作,在活力而创意十足的工作氛围中,在授权与开放的领导力风格影响下,每个人能够释放潜力,拥有职业发展。在达能,我们相信,创建包容性和多元化的团队是达能未来的核心之一。所有符合条件的申请人都将得到平等的对待,我们不以应聘人员的年龄、种族、民族、肤色、宗教信仰、国籍、性别、性取向、退伍军人身份、遗传信息或残疾状况等作为是否招聘的依据。践行社会责任一直以来,达能中国饮料以实践企业社会责任为己任,对水源保护、生态恢复、气候变化、社区共享价值、可持续农业和可持续包装进行大力投入。在这里,你也可以为改善社会做出贡献。
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