薪资福利
提成方式 按单提成
社保类型 六险一金
职位底薪 4000元/月
薪资补贴 餐补、交通补助、高温补贴
职位描述
面销/陌拜门店销售快速消费品零售/批发
关键职责:
路线管理:
每天按路线100%完成客户拜访,及时更新客户信息,发现路线新的机会,及时反馈线路上的问题,积极主动优化路线。
目标分解:
月度/季度将目标分解到各渠道客户,并追踪执行落地。
售点执行:
1. 按照公司不同渠道的店内执行标准进行生动化,达成生动化目标;
2. 管理售点库存,规范执行促销,积极获取订单,完成各品类产品分销及销量目标;
3. 规范使用销售工具(SFA 2.0和微信兑付系统),按照拜访八步骤拜访每一家客户,准确记录信息,每天及时反馈市场竞争情况;
4. 规范管理签约费用,按标准投放并管理市场设备,并为这些设备争取***陈列位置;
5. 准确并有效执行公司各项市场销售活动,并确保所有政策落实到每个终端售点。
客户拓展:
制定并执行区域各渠道开发计划以及客户合作计划,提高覆盖与产出。
客户管理:
1. 管理经销商/批发商,维护市场价格体系;
2. 与经销商/批发商建立渠道合作计划,帮助客户发展完善分销网络;
3. 与现代渠道客户采购方沟通谈判,建立合作。
完成上级交办的其他任务。
执行公司WISE要求,穿戴公司PPE,确保在安全的环境下工作。
路线管理:
每天按路线100%完成客户拜访,及时更新客户信息,发现路线新的机会,及时反馈线路上的问题,积极主动优化路线。
目标分解:
月度/季度将目标分解到各渠道客户,并追踪执行落地。
售点执行:
1. 按照公司不同渠道的店内执行标准进行生动化,达成生动化目标;
2. 管理售点库存,规范执行促销,积极获取订单,完成各品类产品分销及销量目标;
3. 规范使用销售工具(SFA 2.0和微信兑付系统),按照拜访八步骤拜访每一家客户,准确记录信息,每天及时反馈市场竞争情况;
4. 规范管理签约费用,按标准投放并管理市场设备,并为这些设备争取***陈列位置;
5. 准确并有效执行公司各项市场销售活动,并确保所有政策落实到每个终端售点。
客户拓展:
制定并执行区域各渠道开发计划以及客户合作计划,提高覆盖与产出。
客户管理:
1. 管理经销商/批发商,维护市场价格体系;
2. 与经销商/批发商建立渠道合作计划,帮助客户发展完善分销网络;
3. 与现代渠道客户采购方沟通谈判,建立合作。
完成上级交办的其他任务。
执行公司WISE要求,穿戴公司PPE,确保在安全的环境下工作。
工作地点
莆田*********

工作地点

公司信息
公司介绍
作为一家知名的跨国食品饮料公司,达能在专注健康、快速发展并引领潮流的三大领域开展业务:专业特殊营养、饮用水和饮料、基础乳制品和植物基产品。达能以“通过食品,为尽可能多的人带来健康”为企业使命,鼓励更为健康、更有利于可持续发展的饮食行为,同时致力于为营养健康、社会及环境带来切实影响。1987年,达能进入中国,致力于为中国消费者提供覆盖全生命周期的营养解决方案。如今,达能中国已拥有约八千名员工、八个自有生产基地和一个科研中心。自2018年开始,中国已成为达能全球第二大市场。饮料业务是达能在中国的主营业务之一,聚焦健康补水与功能性饮料赛道。旗下核心产品脉动自2003年上市以来,稳居维生素饮料领先地位,业务持续稳健增长。依托对中国消费者需求的深刻洞察,脉动持续推动产品与品类创新,不断拓展产品边界,2026年全新升级3D源动力,3连电解质,3重维生素,清爽果味,带给消费者“一口脉动,状态拉满”的升级体验,陪伴消费者在学习、运动与工作等多元场景中保持身心好状态。凭借长期坚持的责任实践与雇主承诺,达能中国已连续9年获得“杰出雇主(中国)”认证,并获得B Corp™ 共益企业认证。了解更多信息,欢迎访问达能中国官方网站www.danone.com.cn
工商信息
企业名称 达能(中国)食品饮料有限公司
企业类型 有限责任公司(外商投资、非独资)
法人代表 高月秋
经营状态 在营(开业)
成立时间 2000-01-31
注册资本 5200万美元
认证资质
营业执照信息
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