永安期货“永动未来”人才专项计划

一、“永动未来”人才专项计划培养定位
培养业务单元营销管理人才、后备管理干部
二、岗位介绍
（一）产业经理
1.负责开发产业链客户，追踪产业动态，建立广泛客户资源，对产业链客户进行日常服务及维护；
2.对产业链客户需求进行管理与跟踪，有针对性地提供投研、风险管理、套期保值等服务；
3.组织、策划相关期货品种会议及客户回馈活动；
4.完成公司交办的其他工作。
（二）理财师
1.协助完成以私募基金为主的各类基金的产品设计、发行、推广和销售；
2.拓展与银行、基金公司、证券公司、信托公司等金融机构的联系，发展产品渠道，维护渠道关系；
3.协助开发高净值客户；
4.做好售后服务，协助收集并处理客户对公司产品的反馈意见和跟踪客户资产配置情况，提高客户的满意度。
三、招聘要求
1.35周岁以下，本科及以上学历；
2.至少符合下列条件之一：
1)熟悉商品期货市场，有现货企业工作经验；
2)有银行、证券等金融企业高净值客户服务经验；
3)具有较好的沟通协调能力和服务意识，学习能力强，开拓进取，热爱期货行业。
四、发展路径
（一）专业路径
初级产业经理→中级产业经理→高级产业经理→资深产业经理
初级理财师→中级理财师→高级理财师→资深理财师
（二）管理路径
员工→团队负责人→分公司/营业部负责人
五、工作地点
可选择下列城市之一作为工作意向地：杭州、北京、上海、广州、深圳、南京、福州、成都、西安、济南、沈阳、长春、郑州、长沙、武汉、南昌、石家庄、重庆、天津、唐山、鞍山、嘉兴、金华、义乌、宁波、余姚、绍兴、诸暨、温州、瑞安、舟山、台州、无锡、厦门、大连、潍坊、烟台、青岛、日照、淄博。（投递时请备注意向城市）
六、培养方式
专业集训、轮岗锻炼、专人指导
七、福利待遇
有行业竞争力的薪酬、五险一金、企业年金、补充医疗保险、餐饮补贴、定制工服、节假日福利、生日福利、年度体检、疗休养、兴趣小组、工会活动、教育支持