仓库主任/经理:12-16k
工作职责:
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
2、负责分配仓库管理人员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期对仓库人员进行考核。
3、监督库存品货龄结构的合理性,负责库存物品的品质良好。负责仓库货物进销存统计,及相关仓库报表的提交。通过各种途径控制库存数量,以达到保证生产和降低成本的目的。
4、负责仓库的合理化布局和仓位的规划,合理设置物料的库存量。推行6S管理,以提高环境和物流效率。
5、结合公司自身的情况,对ERP系统提出改进和升级方案,使之符合公司需求和满足公司发展需要。
6、负责仓库的安全管理工作,确保仓库内的设施和设备的安全运行。落实防火、防盗、防潮等安全防护措施。
7、协调、处理本部门与各部门之间的日常工作事务,与其他部门工作的顺畅衔接。
职责要求:
1、本科以上学历,物流、运输、仓储相关专业优先。
2、熟悉SAP、MES系统者优先考虑。
3、具有5年以上的仓库主管工作经验,熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序,有仓库管理经验优先考虑。在制造业相关领域有5年以上大型制造企业仓库管理工作经验者优先。
4、具备一定的团队管理经验,执行能力强,能够有效组织和领导团队完成工作任务。具备较强的组织与领导的能力、沟通与协调的能力,执行与贯彻的能力。 5、工作态度严谨、工作认真负责。责任心强,爱岗敬业、具有较强的吃苦耐劳精神。