更新于 4月25日

高级培训经理(农化上市公司)

1.8-2.5万·15薪
  • 杭州上城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

销售业务培训内部培训
岗位职责:
1 根据营销团队和总部(职能和研发)的培训需求,组织实施新人培训、技能培训、管理培训等各类培训项目;
2 根据培训需求,组织实施公司内部课程开发、管理工作;
3 负责培训需求审核、效果分析与考核工作,总结存在问题及改进措施;
4 负责公司内训师队伍搭建、优化、提升与管理;
5 负责内外部培训资源沟通、联系,与培训供应商保持稳定合作关系。
任职要求:
1 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
2 八年以上大中型企业营销模块培训经验,熟悉营销团队培训,并对职能和研发团队的培训有一定的了解;
3 具备较强的计划、组织、协调和实施能力;
4 外向活泼、积极主动、踏实肯干,能接受出差(根据培训项目需要、主要在省内)。

工作地点

杭州上城区保利中心11-12楼

职位发布者

段少华/高级招聘经理

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浙江新农化工股份有限公司【股票代码002942】于2018年在深圳证券交易所上市,是集科研、开发、生产和营销为一体的国家级重点高新技术企业。公司已有42年的历史,产品品牌和公司品牌在农化行业业界享有极高的美誉度,深受消费者信赖,公司致力发展高效、低毒、安全、环保的绿色农药和具有高新技术的农药、医药中间体产品,是国家级重点高新技术企业。总部坐落于浙江杭州,并在杭设有独立的产品研究院,在浙江仙居、椒江、江苏南通设有三个产品制造基地,营销和管理运营系统遍布全国,在职员工1300余名,目前已与6家全球top10的跨国农化公司建立长期合作关系。公司拥有卓越的技术创新能力,是国家火炬计划重点高新技术企业,并设立有博士后科研工作站、院士专家工作站,获得中国自主创新能力行业十强企业、省级技术研发中心、省级企业研究院等称号,先后与浙江多所高校建立了坚实的校企合作关系。通过技术创新,公司先后获得了中国专利金奖、国家科技进步二等奖、石化行业科技进步一等奖、省科技进步一等奖等诸多荣誉奖项。
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