湖外建筑设计院 院长

任职要求：
1.学历与资格：第一学历为本科，建筑学专业背景。持有高级职称及一级注册建筑师执业资格证书（具备正高级职称者优先考虑）。
2.经验与业绩：拥有15年以上甲级建筑设计院工作经验，其中至少5年担任所级或以上核心管理职务。曾作为大中型建筑项目的总负责人，并有获得省部级及以上建筑项目奖项的成功经历。
3.资源与能力：具备良好的行业市场资源与业务背景，能够有效推动业务拓展。拥有敏锐的市场洞察力与开拓创新能力。
4.技术与管理：精通建筑项目从方案设计到施工图的全流程技术及组织管理，能精准理解客户需求、把握技术核心。
5.职业素养：工作敬业、责任心强，具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神以及分析、解决问题的能力。
岗位职责：
1.战略规划与执行：根据集团战略目标，分解并落实部门年度生产与经营任务，制定年度工作计划并组织实施。
2.市场经营与拓展：全面负责设计院业务开发，积极拓展市场资源，推动项目信息获取、客户关系维护与项目签约，确保经营目标达成。
3.战略规划与执行：根据集团战略目标，分解并落实部门年度生产与经营任务，制定年度工作计划并组织实施。
4.项目全过程管理：组织开展项目跟踪、方案汇报、合同洽谈、项目回款等经营活动；担任重大项目的总负责人，统筹项目全过程协调与实施。
5.生产与质量管理：全面负责部门生产管理与协调，监督生产流程与计划执行，保障全年产值目标与设计质量顺利实现。
6.团队建设与人才发展：负责人才梯队建设，包括外部高端人才引进、内部骨干培养、科研创新及部门绩效考核管理。
7.品牌与能力建设：定期组织建筑技术及行业发展趋势的内部交流与培训，提升部门专业能力和市场品牌影响力。
8.综合管理：完成集团及经营层领导交办的其他相关工作。
设计院简介：
湖南诚士建筑规划设计有限公司，作为一家拥有建筑设计建筑行业（建筑工程）甲级、城乡规划编制乙级资质的股份制设计企业，自1997年成立以来，历经二十八载耕耘，已发展成为湖南省内具有较高影响力和设计实力的民营设计院之一。公司现有专职技术人员51人，团队专业配备齐全，汇聚了一级注册建筑师、注册规划师、注册结构师及设备电气等各类注册人员18人，高级工程师16人，工程师20人，技术实力雄厚。
我们秉持“质量就是生命”的管理原则，已完成省内外逾百个设计项目，近十年累计完成施工图建筑面积超800万平方米。通过成功的并购重组，公司现已形成建筑设计、规划设计、装修设计与施工四大核心业务板块，能够为客户提供从规划到实施的全流程一体化服务。
薪资待遇：
我们为顶尖人才提供极具竞争力的薪酬激励体系：
待遇从优，整体收入水平高于市场同行。
激励模式：采用“上不封顶、下不保底”的绩效导向机制，对综合业绩贡献突出的职业经理人，收入无上限。
长期激励：配套股权激励机制，让优秀人才与公司共同成长，共享发展红利。
具体薪酬面议。