多语言服务中心 主任

任职要求：
1.本科及以上学历，外语、翻译、商务管理等相关专业优先；
2.具有3年以上翻译行业或相关领域的工作经验，其中至少1年以上管理岗位经验；
3.精通至少一种外语，并具备良好的多语种沟通能力;
4.熟悉翻译项目管理流程，了解翻译行业标准和规范；
5.具备出色的领导力和团队管理能力，能够带领团队完成复杂任务；
6.具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求；
7.具备较强的沟通协调能力和谈判技巧，能够与客户、团队成员和合作伙伴建立有效的沟通渠道。
岗位职责：
1.战略规划与执行：根据学校总体战略，制定并实施多语言服务中心的年度工作计划和业务发展策略；
2.团队管理：领导并管理中心团队，包括招聘、培训、考核和激励等工作，确保团队的高效运作和持续成长；
3.业务拓展：积极开拓新市场，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度；
4.项目管理：负责项目的整体规划、资源调配和进度控制，确保项目按时按质完成；
5.质量控制：建立并完善项目质量控制体系，确保项目成果的专业性和准确性；
6.财务管理：参与制定财务预算，监控成本支出，提高资金使用效率；
7.市场与品牌建设：关注市场动态，分析竞争对手，制定有效的市场推广和品牌建设计划。
薪资待遇：
1.薪资按学历、职称、岗位级别、校龄等综合评定，根据个人能力及相关工作经历综合年薪约9—12万元；
2.提供五险一金/绩效奖金/交通补贴/用餐补贴/提供住宿/免费班车/节日福利/生日、结婚礼金/周末双休；
3.学校享有高校教师系列职称自主评审权，提供外出学习机会，可为在校教职工提供良好的职业晋升发展通道。