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更新于 1月19日
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人力资源经理
1-1.5万·13薪
郑州
中原区
5-10年
本科
全职
招1人
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
组织发展
高级人力资源管理师
中级人力资源管理师
岗位职责:
制定并实施与公司战略相匹配的人力资源规划,优化组织与职位体系,提升组织效能。
建立并完善招聘体系,主导关键人才招募与配置,保障核心岗位的人才供给。
构建培训发展体系与人才梯队,设计员工职业发展通道,实施关键人才培养项目。
负责绩效管理与薪酬福利体系的设计、优化与实施,确保其有效驱动业务并具备竞争力。
管理员工关系,防范用工风险,推动企业文化落地,提升组织凝聚力与员工敬业度。
领导人力资源团队,负责人力资源信息化与数据化建设,为管理决策提供专业支持。
任职资格:
经验背景:
本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业。
10年以上HR经验,其中至少5年上市企业或大型集团HR经理同等职位的全面管理经验。
具备制造业或科技型企业背景,有HR体系搭建或成功变革项目经验者优先。
专业知识:
精通培训、绩效、薪酬等至少两个模块,并能进行系统整合。
熟练掌握劳动法律法规及上市公司人力资源合规要求。
熟练运用人才测评工具及数据分析方法。
核心能力:
具备战略思维与业务洞察力,能有效支撑业务决策。
拥有出色的沟通协调、解决问题及推动执行的能力。
原则性强,具备高度的职业道德和保密意识。
工作地点
中原区郑州众智科技股份有限公司(天健湖厂区)-南门
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职位发布者
张先生/HR经理
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张先生 / HR经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
郑州众智科技股份有限公司
电子设备制造,仪器仪表制造
300-499人
已上市
1998年开始第一代发电机组控制器的研发,2003年注册成立众智科技,持续专注于发动机、发电机和双电源智能控制系统及相关产品的设计、研发、制造、销售和服务,是一家科技型现代化企业。产品广泛应用于军工、矿山石油开采、数据中心、船舶、智能大厦、银行、医院、电信、基建等领域。我们拥有300多名员工,业务范围遍布全球,有超过30%的员工致力于研发工作,负责探索全新的智能化方案来提升全球行业设备的整体性能。作为中国的行业隐形冠军,自成立以来,每年都会在产品研发、智能制造和标准试验室方面投入大量资金,以保持公司在国际市场中的领先地位。数年来不懈努力,累计取得专利400多项,也是发电机组控制器国家标准的主要起草单位。我们将一如既往地不断创新与自我超越,为满足合作伙伴对产品多样化和高品质的追求而持续奋斗。薪酬福利与员工关怀1.薪酬福利l基本工资+津贴工资+月度奖金+年终奖金+其他奖金(如优秀员工/创新改善奖/学历提升奖)l按国家规定缴纳五险一金(社保+住房公积金),另为员工购买商业险l免费午餐(有员工餐厅)2.日常福利l端午/中秋/春节等节日福利l每季度一次的日常生活用品福利,生日福利3.业余活动l公司级:年庆/啤酒节/员工家庭日/年会等l部门级:不定期聚餐、旅游、团检等
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