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财务BP

1.5-1.9万
  • 上海徐汇区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业服务
主要职责
一,业务财务支持与预算管理
1.深度参与业务部门的规划与决策,结合业务特性制定年度、季度预算方案,跟踪预算执行进度,分析预算差异并推动优化;
2.针对业务新增项目,提供财务可行性分析、成本测算及ROI预估,支持项目立项与资源分配决策。
二,经营分析与数据洞察
1.定期输出业务部门经营分析报告,包括收入、成本、利润、费用等核心指标的追踪与分析,揭示业务运营中的问题与机会;
2.建立业务财务分析模型,为业务优化提供数据支持;
3.识别业务异常数据(如成本激增、收入未达预期等),联动业务部门排查原因并推动解决方案落地。
三,成本管控与效率提升
1.梳理业务端成本结构(如变动成本、固定成本、获客成本等),制定针对性的成本管控策略,推动业务部门降本增效;
2.监控业务费用合规性与合理性,结合业务需求优化费用标准,平衡成本控制与业务发展。
3.财务流程与风险管控
协助业务部门优化财务相关流程(如报销、付款、合同审批等),提升业务效率;
4.识别业务运营中的财务风险(如合同条款风险、资金风险、税务合规风险等),提供风险预警与应对建议,确保业务合规开展。
跨部门协同与沟通
5.作为财务部门与业务部门的对接人,传递财务政策与要求,同时反馈业务需求至财务团队,推动财务服务贴合业务实际;
6.联动财务共享中心、核算、资金等团队,为业务部门提供全流程财务支持(如账务处理、资金规划等)。
四,业务战略支持
1.参与业务部门中长期战略规划讨论,从财务视角评估战略可行性,提供资源配置、盈利模式设计等建议;
2.跟踪行业动态及竞品财务表现,为业务战略调整提供外部参考。
任职要求
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,具备CPA、ACCA等证书者优先;
2.3年以上财务相关经验,有商业地产的业务财务、预算分析、经营分析等经验者优先,熟悉商业地产业务模式;
3.具备较强的数据分析能力、逻辑思维及沟通协调能力,能熟练使用Excel、ERP系统及数据分析工具;
4.了解财务核算、税务、内控等专业知识,同时具备商业敏感度,能结合商业地产解读财务数据。
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工作地点

上海徐汇区南洋1931大厦

职位发布者

邱女士/HRBP

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公司Logo南洋电缆集团有限公司
南洋电缆集团总部位于上海,是一家集电线电缆制造、不动产开发投资与运营、股权投资三大业务板块为一体的综合性集团企业。企业创立于上个世纪,自 1931年南洋水电工程行的诞生至今已拥有近百年的历史。南洋电缆集团旗下拥有多家全资或控股企业,分布于上海、江苏、浙江、江西等地,集团旗下公司包括上海南洋电缆有限公司、南洋电缆集团泰州有限公司、上海南洋电缆集团置业有限公司、上海汇港物业管理有限公司、景德镇发达有限公司等。▶电线电缆制造自1931年诞生的南洋水电工程行,至今日的上海南洋电缆有限公司,南洋电缆已走过近百年的历史,先后被评定为上海市著名商标、上海名牌、国家高新技术企业、上海企业100强、中国电线电缆十大品牌、全国质量信得过产品。▶不动产开发投资与运营涉及商业运营、地产开发、物业服务三大模块,包括商业、办公、酒店、综合体、厂房、园区改建、自持物业等多种业态产品,旗下有南洋1931、西山湖凯莱度假酒店、西山湖天地生活广场、闵行科创园区、昆山科创园区等多个项目。▶股权投资聚焦电线电缆、商业地产行业,拥有专业的投资团队、高效的决策机制,坚持与被投企业共同成长,赋能式投资模式通过多个维度帮助被投企业创造价值。加入南洋电缆集团,你将获得:▶完善的培训制度:集团设立完善的培训机制,除入职新员工培训,每月还设有部门内训及各部门经理公开课,每季度引入外部专家培训课,每年提供外派培训机会,公司坚持与每位员工共同学习、共同努力、共同发展、共同进步。▶明确的晋升通道:每年进行人才盘点及岗位继任计划,评选骨干员工,晋升路径:员工-部门主管-部门经理-条线负责人-职能总经理/总监/副总▶公平的调薪制度:集团实行公开透明的组织架构,每月专人专项绩效考核,保证公平公正,同时结合年度工作情况,每年进行一次调薪。▶健全的福利制度:五险一金,带薪年假,出勤餐补,员工生日会,聚餐旅游,节日福利,特殊节日活动,法定双休,定期体检,劳保用品,还有不定期下午茶和小点心,快来加入我们吧!
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