保险顾问

中国人寿诚聘：保险销售业务主任
公司名称： 中国人寿保险股份有限公司
职位类型： 保险销售顾问
工作地点： 上海市浦东新区
薪资模式： 底薪 + 新人津贴 + 佣金 + 奖金（收入与个人成长和业绩表现直接相关）
我们正在寻找的，不是一份“朝九晚五”的普通工作，而是一份需要勤奋、诚信和长期经营的销售事业。中国人寿作为核心国有金融保险平台，为您提供的是行业的“正规军”身份、系统的培训和真实的客户服务场景。这里没有不切实际的幻想，只有清晰的规则、可见的成长路径和一份完全由您自己主导的事业可能性。
如果您追求的是稳定、按部就班的内勤岗位，这份机会可能不适合您。
但如果您认可保障规划的价值，不惧从零开始的挑战，并渴望通过可衡量的努力，为自己开拓一份收入与积累成正比的事业，我们邀请您认真了解。
一、您将加入一个什么样的平台？ 您将直接加入中国人寿上海浦东支公司的销售团队。我们依托的是连续21年入选《财富》世界500强的集团公司背景。这意味着：
坚实的品牌信誉：在服务客户时，您拥有来自一家与共和国同龄的国有金融巨头的信用背书。
全面的资源支持：公司提供从产品、培训、合规到技术平台的全方位支持，让您能专注于客户服务与个人成长。
长期事业的基石：您在这里积累的专业能力和客户信任，将是您职业生涯中可持续增值的资产。
二、在这里，您能得到哪些实际支持？
我们为决心奋斗的伙伴提供一套务实的支持系统：
1. 有保障的起步期：提供有责底薪与新人专属津贴，保障您在学习和熟悉业务的初期，有稳定的生活基础。
2. 系统化的培训赋能：从入职到晋升，为您提供阶梯式成长培训，涵盖专业知识、销售流程、客户服务及团队管理（储备主管方向）。培训由公司专职讲师及一线绩优主管共同带教，注重实战应用。
3. 透明的发展路径：
专业路线：成为高专业度的保险规划师，服务个人及家庭客户，收入随专业能力与客户积累增长。
管理路线：在个人业绩与能力达标后，可申请发展自己的团队，获得团队管理及培育带来的长期收益。
4. 真实清晰的收入模式：您的收入完全透明，与您的付出直接对应：
服务佣金：为您成交的每一份保障规划方案获取相应报酬。
绩效奖金：达成各阶段目标后获得的额外奖励。 管理收入：若您选择并胜任管理路线，将获得相关的团队管理报酬。
三、具体的工作职责是什么？
学习并掌握人寿、健康、养老等保险产品及销售知识。
主动分析与开拓个人及家庭客户市场，为其提供专业的风险保障规划与咨询服务。
诚信经营，为已成交客户提供长期的保单维护、续期及理赔协助等服务。
在个人业务成熟后，参与团队的新人辅导与基础管理工作。
四、我们希望您是这样的伙伴
年龄25-45岁，大专及以上学历。
在上海有稳定的生活基础，计划长期发展。
为人踏实、守信，有强烈的责任心和抗压能力。
具备良好的沟通意愿和学习能力，我们看重的不是“能言善辩”，而是“真诚可靠”与“行动力”。 对通过努力获得高收入有明确的渴望，并愿意付诸实践。
有销售、服务、创业经历者优先，也欢迎对金融保险行业有浓厚兴趣并主动了解过的零经验者。
五、下一步如何申请？
如果这份坦诚的描述与您对事业的期待相符：
1. 请直接通过本平台投递您的简历。
2. 我们会认真筛选，并邀请合适的候选人参加线下事业说明会。届时，我们将更详尽地介绍行业、公司、工作细节，并留有充分时间答疑。
3. 在双方充分了解、意向一致的基础上，再进入后续的面试与培训流程。
我们相信，双向的真诚选择是成功合作的开始。期待与脚踏实地、志在长远的您见面详谈！