400-885-9898
职位描述
新员工培训技术岗培训管理层培训金属制品业人力资源服务
1、根据各部门需求制定年度培训计划并组织实施，改善与跟进；
2、负责公司各部门的培训需求调查、统计和分析；
3、负责统计各项培训数据，并及时分析和反馈，以及培训资料的归档；
4、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
5、负责新员工入职培训组织和讲授；
6、领导交办的其他任务。
学历:本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
工作经验:机械制造行业2年以上培训模块工作经验，优秀毕业生亦可;
2、负责公司各部门的培训需求调查、统计和分析；
3、负责统计各项培训数据，并及时分析和反馈，以及培训资料的归档；
4、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
5、负责新员工入职培训组织和讲授；
6、领导交办的其他任务。
学历:本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
工作经验:机械制造行业2年以上培训模块工作经验，优秀毕业生亦可;
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工作地点
拱墅区杭州人本轴承有限公司
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职位发布者
邱文雄/高级招聘经理
昨日活跃立即沟通
人本集团上海轴承有限公司人本集团创立于1991年，成立于1997年，是一家以轴承制造业为主的民营股份制企业。经过20年的快速发展，现已成为国内最大的轴承生产商之一。在全球范围内现拥有子公司130余家，其中轴承成品和配件制造企业有60家，它们分别分布在温州、杭州、上海、无锡、芜湖、黄石、四川等7大生产基地。2011年度集团总收入达90.2亿元，资产61.2亿元，员工1.7万余人，其中轴承销售收入45.5亿元，完成利税5.2亿元。在国内同行业总收入中名列前茅。人本集团先后被评为“中国机械工业企业核心竞争力100强企业”、“全国民营企业500强企业”、“全国重点行业效益十佳企业”。“人本（Ｃ＆Ｕ）”商标是“中国驰名商标”。人本集团现已在全国各中心城市成立了60余家轴承营销公司和100多家轴承销售办事处及轴承专卖店，形成了覆盖全国的销售网络，并在美国、日本和德国等地设有海外分公司，其产品畅销国内外。
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