品管经理

岗位职责：
1、品质检验与数据分析：
- 负责对原辅材料、半成品、成品、样品及残次品进行严格检验，确保产品质量符合标准；
- 定期分析产品检验数据，提交质量统计报告，书面说明影响当期产品品质的因素、结果及处理建议，为公司决策提供依据。
2、部门管理与会议组织：
- 负责品管部人员的分工及部门日常工作管理，确保团队高效运作；
- 组织每日品质问题检讨会及相关质量管理会议，形成书面记录并跟进落实措施，报送管理层；
- 定期组织品质管理会议，宣导会议提出的各类问题及工作要求，并持续跟进整改落实情况。
3、事故调查与成本核算：
-组织并落实公司各类质量事故的调查与分析，出具详尽的调查报告及整改建议，并持续跟踪落实；
-负责内外部品质失效成本的核算，确保财务数据准确；
4、不合格品控制：
- 监督不合格品的识别和控制，防止不合格品的非预期使用或交付，确保产品质量安全；
5、质量体系管理
- 负责公司ISO体系的推进、完善及落实，提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施，确保体系文件适应公司生产经营管理的要求；
- 定期组织质量管理工作总结与汇报，组织质量体系的内部审核、管理评审及外部审核，确保体系有效运行；
- 建立和完善产品质量档案（包括作业记录、质检记录、质量事故档案等），确保所有资料完整、有序并方便查询，以确保产品质量可追溯。
6、培训与仪器管理
- 负责公司在质量体系及相关质量管理方面的培训，提升员工的质量意识和技能；
- 监督本部门仪器设备的维护、保养及选购工作，保证设备正常运行，不影响检验结果。
7、生产工艺参与：
- 参与产品生产工艺的改良，审核订单品质要求的有效性，确保产品质量标准。
任职要求：
1、至少6年及以上的生产类企业的生产岗位、质检岗位或研发岗位工作经验，其中至少3年及以上生产制造类企业的生产主管或经理、品质主管或经理的岗位工作经验，条件优秀者可适当放宽要求；
2、熟悉本行业的工艺流程及操作，熟悉并能熟练应用生产品质的过程管理方法，具备对产品品质问题的分析能力和判断能力，确保产品质量的可追溯性，确保产品全程质量资料的完整性；
3、能带领团队有计划的高效工作，要求有强势的工作作风，能够承受较强的工作压力，坚持原则和立场，有高度执行力；
4、有很强的学习能力及理解接受能力。