品管经理

岗位职责：
1、负责各种原辅材料、半成品、成品、样品、残次品等物资的检验把关，定期对公司产品的检验数据进行分析汇总并向管理层提交产品品质统计分析报告，对当期影响产品品质的成因、结果及处理建议予以书面说明，为公司的决策提供依据。
2、负责品管部人员的分工及部门日常工作管理(含部门会议主持、报表的审核、绩效考核、结果跟进及落实等）。
3、负责每日组织管辖范围品质问题检讨会及相关的质量管理会议，会议须形成书面记录及跟进落实措施，并报送公司管理组。
4、负责定期组织召开品质管理会议，对会议提出的各类问题及工作要求予以宣导，并予以持续跟进，确保落实整改到位。
5、负责组织及落实公司各类质量品质事故的调查及分析，出具详尽的调查分析报告及整改建议，并持续跟进，确保落实整改到位。
6、负责内外部品质失效成本的核算。
7、负责监督不合格品的识别和控制，防止不合格品的非预期使用或交付。
8、负责公司ISO体系工作的推进、完善及落实，以提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施，确保体系文件适应公司生产经营管理的要求。
9、定期组织质量管理工作总结与汇报，组织质量体系的内审、管理评审与外审工作。
10、负责建立和完善产品质量档案（包括包括作业记录、质检记录、质量事故档案和其他相关程序文件等），做好过程文件管理，确保所有资料及档案完整、有序并方便查询，以确保产品质量可追溯。
11、负责公司在质量体系及相关质量管理方面的培训。
12、负责监督本部门的仪器设备的维护、保养、选购等事项的实施工作，保证设备的使用不影响公司产品检验结果。
13、参与产品生产工艺的改良，并负责审核订单品质要求的有效性。
任职要求：
1、至少6年及以上的生产类企业的生产岗位、质检岗位或研发岗位工作经验，其中至少3年及以上生产制造类企业的生产主管或经理、品质主管或经理的岗位工作经验，条件优秀者可适当放宽要求。
2、熟悉本行业的工艺流程及操作，熟悉并能熟练应用生产品质的过程管理方法，具备对产品品质问题的分析能力和判断能力，确保产品质量的可追溯性，确保产品全程质量资料的完整性。
3、能带领团队有计划的高效工作，要求有强势的工作作风，能够承受较强的工作压力，坚持原则和立场，有高度执行力。
4、有很强的学习能力及理解接受能力。