IT经理

工作职责：
1、战略规划与架构设计：制定符合公司业务的短期和长期IT战略，确保技术方向贴合业务需求。管理并实施中小型IT项目，确保按时高质量交付；
2、技术架构设计与优化：设计、维护并优化IT基础设施（网络、服务器、应用），提升系统性能、可靠性和安全性；
3、IT系统管理与运维：定期巡检、监控和维护IT设备，及时排查和解决潜在故障；亲自动手配置硬件设施，确保高效运作；
4、应用系统管理和支持：维护关键业务系统，处理技术支持问题，快速响应并解决问题，保证各部门满意度；
5、信息安全与合规管理：制定并执行信息安全政策，进行安全审计，组织培训和技术演练，确保企业合规；
6、风险评估与应急响应：定期进行风险评估，采取预控措施；迅速组织应急小组，恢复系统和数据，减少损失；
7、技术团队领导与项目管理：建设和带领高效的IT团队，指导并参与具体技术工作，分享最佳实践，推动团队成员成长；
8、项目实施与协调：全程管理IT项目，从需求分析到上线，确保进度和成本控制；实际参与编码、测试等具体工作；
9、用户支持与培训：提供高水平的技术支持，协助解决复杂问题，并直接参与一线、二线支持；
10、IT预算与资产管理：编制年度IT预算，合理分配资源，参与每项支出审批，确保预算有效利用；管理IT资产，建立完善的资产管理制度。
任职要求：
1、教育背景：计算机科学、信息技术等相关专业本科及以上学历，硕士学历优先；
2、工作经验：至少5年IT管理工作经验，包括至少2年高级管理职位（如IT经理）经历，有制造业、工贸等行业背景更佳；
3、技术能力：
熟悉主流操作系统（Windows Server, Linux）、数据库（Oracle, MySQL）、中间件（Tomcat, WebLogic）；
具备丰富的网络技术（TCP/IP协议栈、路由与交换、防火墙配置）实践经验；
熟悉云计算平台（AWS、Azure、阿里云）的操作，能够独立管理云资源；
4、沟通与协作：优秀的沟通能力，能够与非技术人员交流复杂技术概念；善于倾听和表达，在跨部门协作中起到桥梁作用。